| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
項目經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-至今： | 波蘭愛爾普股份公司上海代表處 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 質量管理經理(QA/QC經理) | | 工作描述： | 就職于波蘭愛爾普股份公司上海代表處工作， 職位：質量經理
工作內容：
1． 主要負責波蘭總公司在中國采購服裝，飾品，鞋包的質量控制，協調驗貨計劃安排，處理疵品。
2． 對本部門員工定期進行服裝技術培訓，提高驗貨水平。
對比波蘭的驗貨結果進行總結，處理驗貨中應急問題。
匯報對象：波蘭經理 | |
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| | | 2005年11月-2007年11月： | TESCO香港德斯高香港有限公司上海代表處 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 資深技術 | | 工作描述： | 就職于TESCO香港德斯高香港有限公司上海代表處工作, 職位：資深技術
工作內容:
1. 主要負責國外（英國，歐洲）采購在中國大陸市場產品的技術工作,控制樣衣產品的交期和質量，協調業務部的開發運作。
2. 負責樣衣的FIT(美觀和實用性)，提出樣板修改意見等。
3. 品牌包括CHEROKEE,F+F品牌等。從客戶需求到產品完成。產品包括，男裝，女裝，童裝及嬰兒裝等，產品主要出口英國，歐洲等.
在2006年，曾分別到英國和香港進行過對于服裝審美（FIT SAMPLE）的技術培訓 | |
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| | | 2005年2月-2005年10月： | 香港獨資上海朗毅運動用品有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 就職于香港獨資上海朗毅運動用品有限公司工作, 職位：技術主管/工藝
工作內容:
1. 主要負責國內外市場產品的設計開發工作，審核設計圖稿的可行性，制作樣衣工藝單，核算開發成本及控制樣衣產品的交期和質量，協調設計部和生產部的開發運作，安排制版師按時完成工作。
2. 負責樣衣的美觀和實用性，提出樣板修改意見等。
3. 品牌包括戶外運動品牌Newbalane,美國品牌Avia，美國內銷Apple（蘋果），真維斯品牌和班尼路品牌的內銷訂單等。從客戶需求到產品完成。產品包括，牛仔，戶外運動休閑裝及功能（防水，防風）服裝等，產品主要出口美國，歐洲等. | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 天津紡織工學院 | 服裝設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人掌握豐富的服裝知識,并具備實際的工作經驗（曾在服裝廠任生產部經理）,而且有很強的服裝批板能力,并且具有8年制版打樣的經驗，曾在駐外國際大型服裝公司工作過4年，能書寫英文批辦意見，同國外買手溝通并提出合理化建議，熟練使用現代辦公設備. 我愿以一個年輕人的全部才智和良好的精神為貴公司的發展做出最大的貢獻. |
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| 【聯系方式】 |
