| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術部主管 技術總監 板房主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年2月-至今： | 寧波北侖申洋制衣公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術科 | 職 位： | 技術部主管 | | 工作描述： | 全面管理技術科,及與生產部門，外貿部門的很好銜接管理.時間就是業績. | |
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| | | 2002年1月-2004年11月： | 上海盛順時裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術科 | 職 位： | ＣＡＤ制版 | | 離職原因： | 寧波給了我從單純制版向技術科管理的機會 | | 工作描述： | 在職期由于工作誠實與特出被公司第一個培訓CAD制版.讓我在制版方面一個大的轉折.其企業為上海百強企業，外銷歐美 | |
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| | | 2000年2月-2002年1月： | 上海佳殷時裝公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術科 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 離職原因： | 年青的沖勁向大公司進發 | | 工作描述： | 內銷時裝制版與工藝,在職期,其公司的“佳詩薇”時裝品牌曾獲“上海十大品牌提名獎” | |
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| 【教育】 |
| 1987年7月 - 1999年5月 | 紡織大學服裝研究所 | 高檔服裝制版與制作 | 中技 | | 專業描述： | 學習高檔西裝，時裝的制版推檔及精做工藝。 |
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| 1999年5月 - 2000年2月 | 上海紡織職工大學 | 服裝設計與美學，服裝ＣＡＤ | 中專 | | 專業描述： | 專業學習服裝設計與美學,外貿服裝制版,工藝等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 技術部管理，服裝CAD（PAD系統）制版.手工版型制版，立體裁剪制版，服裝工藝的研究。
對服裝技術較全面，熟練管理整個技術部的生產流程，及與生產部門，外貿部門的很好銜接管理，更深知技術科危機管理的重要性。團隊合作精神也不錯，能夠很快適應環境。
現因家人在上海工作。故想在上海找一份能夠穩定工作，同時我也一定以我的實力和職業綜合素質贏得貴公司的信賴。
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| 【聯系方式】 |
