| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
企業管理 采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 浙江省 江蘇省 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年8月-2009年8月： | 正麒高新復合面料有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購 | 職 位： | 采購經理 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 供應商按照ISO標準評比。謹慎選擇供應商。以達到面料采購回來。時效。品質都符合ISO程序。改變生產工法。已提高產品附加價值。為企業創造更高利潤。 | |
|
|
| | | 2001年7月-2006年7月： | 臺灣嘉鴻公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 采購 | 職 位： | 采購經理 | | 離職原因： | 到中國大陸發展 | | 工作描述： | 供應商按照ISO標準評比。謹慎選擇供應商。以達到面料采購回來。時效。品質都符合ISO程序。改變生產工法。已提高產品附加價值。為企業創造更高利潤。涂層。復合。功能性面料。從紗。織布。染色。定型 | |
|
|
| | | 1997年4月-2001年4月： | 允舫公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 采購 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 供應商按照ISO標準評比。謹慎選擇供應商。以達到面料采購回來。時效。品質都符合ISO程序。改變生產工法。已提高產品附加價值。為企業創造更高利潤。涂層。復合。功能性面料 | |
|
|
| | | 1992年4月-1997年4月： | 谷輝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 采購 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 針織面料采購供應商按照ISO標準評比。謹慎選擇供應商。以達到面料采購回來。時效。品質都符合ISO程序。改變生產工法。已提高產品附加價值。為企業創造更高利潤。從紗織布到染色定型 | |
|
|
| | | 1981年3月-1983年3月： | 臺灣遠東制衣公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品管 | 職 位： | 品管組長 | | 工作描述： | 跟意大利工程師開發絲光棉。 | |
|
| 【教育】 |
| 1983年7月 - 1985年7月 | 臺灣南亞技術學院 | 紡織品染整工程技術 | 本科 | |
|
| 【聯系方式】 |
