| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 江蘇省-蘇州 江蘇省-昆山 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年1月-至今： | 江蘇利誠紡織集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 江蘇利誠紡織集團(tuán) | 職 位： | 技術(shù)中心經(jīng)理 | | 工作描述： | 主管公司的技術(shù)中心，主要是用料控制和樣板、樣衣的制作，核定外發(fā)工廠的工藝和用料，并對外發(fā)工廠的用料作最終的審定。 | |
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| | | 2005年5月-2008年1月： | 美資上海魅力國際服飾公司鹽城工廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 美資上海魅力國際服飾公司鹽城工廠 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)工廠事務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。 | |
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| | | 2003年1月-2005年4月： | 奇力服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 奇力服裝有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)工廠的一切事務(wù)，及時(shí)安排面輔料的采購以保證訂單的正常運(yùn)作。任職期間無發(fā)生客戶扣款和索賠。 | |
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| | | 1998年11月-2002年11月： | 臺資坦峰公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 臺資坦峰公司 | 職 位： | 業(yè)務(wù)主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)所有的訂單操作和提供必要的技術(shù)支持。能保證訂單的正常出運(yùn) | |
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| | | 1994年10月-1998年10月： | 韓資可力飾她服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 韓資可力飾她服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)備、車間主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司的設(shè)備和生產(chǎn)，期間無因?yàn)樯a(chǎn)而造成的壞單 | |
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| | | 1983年10月-1994年10月： | 泰祥針織廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 泰祥針織廠 | 職 位： | 車縫、機(jī)修、車間主任 | | 工作描述： | 任車縫和機(jī)修工期間刻苦鉆研、工作努力。在任車間主任期間積極配合工廠生產(chǎn)。保質(zhì)保量按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年7月 - 1992年7月 | 太倉市成人教育中心 | 服裝工藝、企業(yè)管理 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 進(jìn)修有關(guān)服裝的工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)管理方面的知識 |
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 謀服裝企業(yè)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)之相應(yīng)的職位，以充分發(fā)揮自己二十多年所積累的生產(chǎn)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn) |
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| 自我評價(jià): | 二十多年的工作經(jīng)歷，十余年的管理經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的
團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，對工作相當(dāng)負(fù)責(zé)，熟悉服裝的訂單操作，工藝要求和生產(chǎn)流程 ，質(zhì)量意識強(qiáng)，對針織服裝尤為專業(yè)，可適應(yīng)長時(shí)間出差。
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| 【聯(lián)系方式】 |
