【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
其他 |
期望工作地點(diǎn): |
河北省 天津市-天津 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2005年3月-2007年12月: | 橡果國際背背佳公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 橡果國際背背佳公司 | 職 位: | 駐廠跟單 | 工作描述: | (1)確保公司訂單的順得完成及生產(chǎn)量的調(diào)控,協(xié)調(diào)公司與加工商之間的溝通。 (2)負(fù)責(zé)對服裝定單的料率、貨期、品質(zhì)進(jìn)行控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題, (3)熟悉服裝生產(chǎn)工藝、樣衣制作及業(yè)務(wù)跟單流程,熟悉整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)及外加工流程。 (4)負(fù)責(zé)全體QC質(zhì)檢人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。 (5)以ISO9001為框架,建立健全質(zhì)量管理體系, (6)擬寫產(chǎn)品工藝流程及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),批生產(chǎn)過程監(jiān)督記錄審核,批檢驗(yàn)記錄審核,批生產(chǎn)記錄審核 (7)負(fù)責(zé)各個(gè)產(chǎn)品的抽檢,保證產(chǎn)品合格率 (8)定期組織自檢,負(fù)責(zé)質(zhì)量考核制度的制定 (9)根據(jù)國家(紡紡品)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),開展產(chǎn)品穩(wěn)定性考察,評價(jià)產(chǎn)品的穩(wěn)定性,確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)。. (10)熟悉紡織品專業(yè)的面、輔料知識,熟悉面、輔料質(zhì)檢流程. | |
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| | 2003年3月-2005年2月: | 天津市鵬健科貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 天津市鵬健科貿(mào)有限公司 | 職 位: | 售后主管 | 工作描述: | | |
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| | 2000年9月-2003年2月: | 天水市民族經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)開發(fā)公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 天水市民族經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)開發(fā)公司 | 職 位: | 經(jīng)理助理 | 工作描述: | (1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作安排,根據(jù)需要長期負(fù)責(zé)駐外機(jī)構(gòu)的工作 (2)參與新產(chǎn)品的開發(fā)與研制,根據(jù)市場需要給設(shè)計(jì)部門提出建設(shè)性建議 (3)協(xié)助總經(jīng)理尋找加工商,對其生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)進(jìn)行評定,建立公司與加工商的日常業(yè)務(wù) (4)參與公司產(chǎn)品的全國招商工作,負(fù)責(zé)與各地代理商溝通 (5)協(xié)助總經(jīng)理策劃產(chǎn)品的具體銷售模式,配合銷售部門進(jìn)行渠道推廣策略的制定,對成功樣板市場經(jīng)驗(yàn)的復(fù)制 | |
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【教育】 |
1997年8月 - 2000年6月 | 蘭州商學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(經(jīng)濟(jì)學(xué)/財(cái)政金融/會計(jì)) | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 誠實(shí)守信,對工作有高度的責(zé)任心,追求精益求精。講求工作效率,有較強(qiáng)組織和管理能力。 |
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【聯(lián)系方式】 |