| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 浙江省 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年4月-至今： | 振昇服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 振昇服裝有限公司 | 職 位： | 品質(zhì)經(jīng)理 | | 工作描述： |
組建品管部，負(fù)責(zé)所有外發(fā)單的品質(zhì)，貨期和加工廠(chǎng)，對(duì)不同性質(zhì)面料，工藝要求。制定不同樣的查貨程序。和外加工廠(chǎng)
對(duì)QC的要求是：必需對(duì)照生產(chǎn)辦，批辦評(píng)語(yǔ)，要完全滲透，尋找不明點(diǎn)，加以提問(wèn)，對(duì)車(chē)間的首扎成品，做全程跟蹤，可以預(yù)防一些潛在的問(wèn)題，和改掉一些先期所出現(xiàn)的問(wèn)題，避免成品大量反修，
加強(qiáng)巡查各工廠(chǎng)的品質(zhì)，和QC的工作方法，每周一次品質(zhì)會(huì)談和摸底會(huì)議，2周一次的培訓(xùn)，是有一定的效果的。 | |
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| | | 2006年5月-2008年5月： | 香港佳美有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 香港佳美有限公司 | 職 位： | 品質(zhì)經(jīng)理 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)所有外廠(chǎng)大貨的品質(zhì)和貨期。對(duì)QC的工作加以指導(dǎo)，制定工作要領(lǐng)，查貨程序，驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)會(huì)的要點(diǎn)加以說(shuō)明，監(jiān)察QC的在實(shí)際工作的方式，對(duì)工廠(chǎng)的貨品進(jìn)行抽驗(yàn)，合理安排，善對(duì)工廠(chǎng)評(píng)估，人際交流，和集體的團(tuán)結(jié)，是首要之選。 | |
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| | | 2003年4月-2006年5月： | 香港鉑邦（深圳）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 香港鉑邦（深圳）有限公司 | 職 位： | QC主管 | | 工作描述： | 對(duì)板房的生產(chǎn)管理和對(duì)QC的合理安排，實(shí)際教導(dǎo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，不定期查看各家外廠(chǎng)的品質(zhì)，和QC的工作表現(xiàn)，加強(qiáng)監(jiān)察力度，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，在品質(zhì)會(huì)上加以強(qiáng)調(diào)，參加QC的生產(chǎn)會(huì)議，幫助QC解決問(wèn)題，引導(dǎo)工廠(chǎng)和QC對(duì)品質(zhì)的意識(shí)，團(tuán)結(jié)，善于溝通，是有感于最重大成就的一個(gè)團(tuán)隊(duì) | |
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| 【教育】 |
| 1985年9月 - 1988年7月 | 江蘇靖江東興中學(xué) | 輕工紡織食品類(lèi) | 高中 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 后花2年時(shí)間對(duì)成衣的制作的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。掌握了工藝要求。
人體的造型與尺寸間之演變。
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 生產(chǎn)管理，QA，QC，并能對(duì)QC的工作加以指導(dǎo)，也是自身的要求，制定查貨程序，驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)會(huì)要領(lǐng)作重點(diǎn)預(yù)防，對(duì)工廠(chǎng)的貨品進(jìn)行抽驗(yàn)，對(duì)貨期的預(yù)測(cè)，對(duì)各工廠(chǎng)的評(píng)估，人際交流，和集體的團(tuán)結(jié)，是首要之選。做到客人無(wú)投訴是最終的目標(biāo)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
