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關鍵字：

【求職意向】

【工作經驗】


2010年11月-2012年3月：	杭州紅袖服飾有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	企劃
工作描述：	總結數據，根據市場情況理性分析商品架構的最合適比例，根據生產成本的規劃要求和流行趨勢等各方面因素，與設計師整合交流確定商品的信息，并保證銷售過程中商品的不斷完善和進一步跟進。 1.根據公司年度經營具體情況和指標，分析同比與環比情況下競品、暢銷品、常規銷售產品的數據； 2.結合品牌的特點，與生產成本的預算要求，做出最合理的產品架構表，除糟取精，把握熱銷商品、潮流商品、難消商品的比例； 3.與設計師討論交流并確定最終的商品，根據設計師的設計進一步調整貨品的面料比例； 4.貨品生產過程中整個貨品的上架日期的規劃； 5.貨品銷售過程中對于銷售數據域市場反饋信息的及時反映與有效調整。貨品企劃不僅要求對服裝市場有很好的敏銳和判斷能力，還要對數據有很高的吸收反應能力。雖然只是一枚簡單的企劃專員，但是在工作過程中憑借比較勤奮的表現曾兩次被評為部門月度最優秀員工。也讓我對企劃有了更多的激情。


2009年9月-2010年10月：	臺州鴻杰紡織服飾有限公司
企業規模：	10-20人
部門：	設計
工作描述：	根據東南亞客戶的市場屬性和當地氣候人文等因素，設計針對性較強的襯衫、睡衣和旗袍。 1.接受業務部反饋的客戶信息，根據客戶的要求做好整個貨品的規劃； 2.負責流行趨勢信息的搜集，趨勢的分析和猜想； 3.參加面料訂貨會進行采樣，選取合適的面料，并商品結構做進一步的融合拼接； 4.進行商品的設計，基本上保證每天3個款式的設計量，并且保證每月有8個款式能夠生產。貿易公司的設計更加的注重業務部反饋的信息與要求，設計要求在服裝的功用性方面更加注重一些，在服裝的美觀方面比較追求簡單舒適。設計的作品基本上要求結構圖能夠清晰的表達出所有的設計理念。不注重整體的搭配，更講究單品的設計。