| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
物流專員 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2007年4月-2009年6月： | 廣州泛亞聚酯有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州泛亞聚酯有限公司 | 職 位： | 儲運部經理 | | 工作描述： | 1．負責儲運部的整體工作事務，人員調配，工作安排，并與其他部門的溝通與協調
2．參與公司的宏觀管理策略的制訂。
3．審定和修改倉庫和運輸的工作規范和管理制度
4．檢查和審核倉庫各級員工的工作進度和工作績效。
5．部門工作的日常跟進，分配每組的勞動任務。
6．簽發儲運部的各級文件和單據。
7．儲運部各級員工的培訓工作。 | |
|
|
| | | 2005年4月-2007年4月： | 廣州市快的物流有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市快的物流有限公司 | 職 位： | 營運部經理 | | 工作描述： | 1. 負責人員指揮和車輛的調配、對新員工的上崗培訓等全面工作。
2. 對廣東物流進行市場調查，為公司提供準確的市場信息。
3. 帶領所屬人員進行業務的培訓、業務計劃性開拓，根據市場規律性。成功開拓了許多大、中、小公司（工廠）等業務。
4. 負責全國各地整車和零擔的車輛調度，在任職營運經理期間，重點是負責整個公司廣東各分公司華東線路的分理、發送車輛保障任務。
| |
|
|
| | | 2000年9月-2005年3月： | 廣東遠成物流發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣東遠成物流發展有限公司 | 職 位： | 物流操作部主管 | | 工作描述： | 1．負責整個公司貨物運輸的分理，發送任務。
2．負責第三方物流全國各地貨物的發送，跟蹤，服務等全面工作。
3．對貨物出現貨損貨差或異常現象，及時與合作單位，兄弟公司進行溝通處理。
4．負責操作部的全面工作。
5. 負責操作人員的業務培訓工作以及在工作中給予相應的指導。 | |
|
| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年7月 | 廈門集美大學 | 企業管理 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 管理技能：計劃有輕重緩急，組織策劃有條理，領導有親和力，控制有效果。
溝通協調：溝通主動，協調有術，有熱情和耐心
團隊意識：有服務意識，顧全大局，能委曲求全
綜合素質
本人具有一定的物流理論知識和物流公司及大型公司（工廠）倉儲運營的工作經驗；具備良好的職業素養和責任感，穩定的心態和心理素質，較強的客戶溝通協調處理以及開拓市場方面的業務能力，具有團隊合作精神。 |
|
| 【聯系方式】 |
