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侯治洪
更新日期 2013/2/4    打印侯治洪的簡歷

【基本信息】
姓     名
侯治洪
性     別
出生年月
1978年1月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 生產部經理  
期望工作地點: 廣東省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2008年9月-至今: 佐沙帝公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 佐沙帝公司
職 位: 生產經理
工作描述: 1.建立工廠核心團隊;
2.全面負責工廠的生產運營及人事管理;
3.外發(fā)產品價格洽談,統(tǒng)籌產品生產的分配及階段進度,總體控制生產貨期;控制相關品類的產品生產成本,了解供應渠道信息,分析、評估供應商的綜合能力。
4.全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
5.制定并執(zhí)行工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產并提出合理化建議;
6.提高生產效率、提高產品質量,改善作業(yè)流程、降低生產成本;
7.檢查工廠各部門工作,保障生產的正常進行;
8.全面負責工廠安全、健康、環(huán)保(HSE)的管理;

工作業(yè)績:
1、建立/運行質量控制體系,將產品合格率由原先的80%,提升至99.8%,提升公司的品牌形象和美譽度.
2、高效生產模式的改造和推行,使公司的生產效益快速提升50%,確保了貨品交期的及時性和產品質量的可控性。
3、績效考核和員工激勵機制的制定和實施,有效提升員工士氣和工作執(zhí)行力度。
4、7S的推行,使工廠有章可循的建立起高效運轉的現場秩序。提高工作效率和企業(yè)形象。
5、制定了一套完善的培訓計劃,使公司全體員工的素質得到全面的提升.
6、建立/健全公司各部門的激勵和考核機制,使其工作積極性得以有效提升,做到人、事和一, 崗適其人, 人適其事。


2005年6月-2008年9月: 金豐公司
企業(yè)規(guī)模: 30-50人
部 門: 金豐公司
職 位: 品質經理
工作描述: 1.負責ISO9001:2000質量管理體系的維護與改進,質量體系的內部審核、管理評審和體系認證工作.
2.負責公司各項《質量管理制度》和《質量控制流程》的制定、優(yōu)化和實施,及各種品質活動的執(zhí)行與推動;
3.推行質量規(guī)劃和目標管理,貫徹預防為主、防檢結合的原則,實施品質工程及標準化.組建一支高素質的質量檢驗和控制隊伍。
4.負責樣衣評審的審核和評定,對樣衣的工藝缺陷、工序簡易和適宜度、版型設計效果、材料使用及配置難易度、質量隱患和注重點批復改進意見,協(xié)調相關部門落實改進。
5.負責面輔料、在制品、成品的質量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質量檢驗工作.
6.負責對體系、產品持續(xù)改進的策劃,跟進產品生產進度和質量狀況,當出現存在或潛在的質量問題時,協(xié)調各部門及時采取和實施相應的改善和預防措施及處理意見,并跟蹤驗證其實施效果. 確保生產順利運作。
7.負責檢驗儀器.量具.實驗設備的管理和審校。監(jiān)督、檢查質量記錄,組織/指導下屬運用質量管理工具(QC七大手法)統(tǒng)計/分析各質量數據.明確質量問題的所在點,為質量決策提供參考依據。
8.負責質量管理信息的收集.傳導.回復,及質量成本的分析與控制工作.
9.指導下屬有效處理市場和客戶反饋的售前、售后品質問題(包括各類投訴的品質鑒定、糾正等)。
10.召開周期.月度.季度.年度部門工作會議,對部門中的不足點總結并加以改進和完善.
11.推進完善對供應商和外發(fā)加工廠的質量監(jiān)督、指導和考評工作,設定評定相關標準,不斷完善公司產品供應體系。
12.負責本部門員工的聘用、專業(yè)技能培訓和績效考核,組織完善對本部門人員的日常內部管理以及協(xié)調溝通與其它部門的相關配合工作.
13.完成上級臨時交辦的其它工作.
2002年3月-2005年1月: 同成時裝廠
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 同成時裝廠
職 位: 生產經理
工作描述: 1.負責編制、平衡、落實和細化公司年度、季度、和月度生產計劃,加強全面生產管理,科學合理的安排生產,保證生產經營活動連續(xù)、均衡地進行.
2、外發(fā)產品價格洽談,統(tǒng)籌產品生產的分配及階段進度,總體控制生產貨期;控制相關品類的產品生產成本,了解供應渠道信息,分析、評估供應商的綜合能力。
2.做好日常生產準備.根據投產產品的數量和期限緊密組織生產的各環(huán)節(jié),及時全面地掌握各車間生產前的準備工作和生產進度,對生產中出現的問題和不利因素及時調度和采取預防及改進措施,確保生產過程中各個環(huán)節(jié)的銜接和生產任務的完成.
3.加強對生產定額的管理工作,按定員、定額進行生產安排,保證定額的先進性和合理性.
4.負責各車間工資標準的制定、勞動工資的核算工作管理,要求數據準確、無誤、及時.
5.正確處理產量與質量的關系,制定質量保證計劃和效益提升方案,督導執(zhí)行,堅持以質量求生存,產量求發(fā)展的原則.
6.負責生產各部門的統(tǒng)計報表、資料的管理工作,掌握生產動態(tài)和各項經濟指標完成情況,定期提供經濟活動分析報告.
7.負責組織各車間文明生產管理工作,建立良好的生產次序,提高生產效益.
8.推行企業(yè)現代化管理方法,著力提高工人管理素質,提高工作質量.
9.制定生產系統(tǒng)內部績效考核方案,依照考核方案對其進行考評。
10.負責檢查日常生產的現場狀況,“7s”管理和其他生產標準的執(zhí)行。組織生產部門參與全面質量管理體系的建立。
11.完成上級交辦的其他臨時性任務.
【教育】
1994年9月 - 1998年7月    武漢職業(yè)技術學院,   服裝工程 | 管理科學與工程類 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1.本人從事服裝行業(yè)12年,對各類品牌服裝的生產工藝和制作流程均相當精通,具有一套完善的管理方案,對各類針梭織服裝(例如:各類時款、梭織類、禮服、針織衫、床品、家居服、飾品、、棉簍、毛衣、休閑服、洗水類等)的生產管理及質量控制、改進和提升有著豐富的經驗。 2.精通各類服裝和面輔料的查貨標準,熟悉ISO9001和5s的運作流程,制度和管理文件編寫能力強. 熟練運用辦公軟件。 3.溝通、處事、協(xié)調能力和計劃性強,在生產和質量決策及成本控制方面有著獨到的方法和管理意念 . 4、以本人高度的責任心、刻苦進取、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、高度嚴謹的工作作風和勤奮扎實的敬業(yè)精神,如能加入貴公司,將會為公司創(chuàng)造出良好的業(yè)績。 面試時可提供中國質量檢驗協(xié)會會員證和ISO9001:2000質量管理體系內審員證書.
【聯(lián)系方式】

 
 
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