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牟聯(lián)恒
更新日期 2012/8/28    打印牟聯(lián)恒的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
牟聯(lián)恒
性     別
出生年月
1974年7月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶(hù)     籍
湖北省
現(xiàn)居住地
杭州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)  
期望工作地點(diǎn): 浙江省  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2006年7月-2009年5月: 浙江茗熔電器有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 營(yíng)運(yùn)副總
職 位: 營(yíng)運(yùn)副總
工作描述: 1,制定公司生產(chǎn)策略,方針,年度目標(biāo).
2,參與制定部門(mén)工作流程并負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效考核.
3,負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率管理及持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)改善.
4,資材系統(tǒng)管理(采購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)/物流/計(jì)劃...).
5,產(chǎn)品研發(fā)系統(tǒng)管理(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/工藝檔案維護(hù)/IE管理)
6,TPM(全面設(shè)備管理)
7,以銷(xiāo)售部門(mén)為中心,確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成和排除影響計(jì)劃達(dá)成的異常.
8,ISO9000質(zhì)量體系的維護(hù)/內(nèi)審/管理評(píng)審后改進(jìn)
9,建立培訓(xùn)系統(tǒng)(作業(yè)員及管理人員培訓(xùn)/基礎(chǔ)培訓(xùn)/專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)/團(tuán)體培訓(xùn)/增強(qiáng)培訓(xùn)).
10,監(jiān)督生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心報(bào)告系統(tǒng)的有效性(重要數(shù)據(jù)的建立,監(jiān)督及報(bào)告).
11,監(jiān)督并推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心正在實(shí)施的預(yù)算計(jì)劃,包括員工,設(shè)備,管理活動(dòng),管理成本等,對(duì)背離計(jì)劃的現(xiàn)象及時(shí)采取糾正行動(dòng).
12,審核月度財(cái)務(wù)預(yù)算(管理費(fèi)用/生產(chǎn)成本預(yù)算)
13,主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理.
14,審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例.
15,檢查分管人員及各部門(mén)的工作.
16,日常事務(wù)處理如:各種例會(huì)召開(kāi),各類(lèi)報(bào)表審核.
17,各類(lèi)外聯(lián)事務(wù)處理
2001年3月-2006年6月: 荒井制作所
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 生產(chǎn)部,總經(jīng)辦
職 位: 生產(chǎn)總監(jiān)
工作描述:
1,制定公司生產(chǎn)策略,方針,年度目標(biāo).
2,制定部門(mén)工作流程并負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效考核.
3,督導(dǎo)生產(chǎn)效率管理及持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)改善.
4,資材系統(tǒng)管理(采購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)/物流/計(jì)劃...).
5,工程系統(tǒng)管理(工藝流程/圖紙卡片/技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)/新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/產(chǎn)品檔案建立...).
6,以銷(xiāo)售部門(mén)為中心,確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成和排除影響計(jì)劃達(dá)成的異常.
7,監(jiān)督生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心報(bào)告系統(tǒng)的有效性(重要數(shù)據(jù)的建立,監(jiān)督及報(bào)告).
8,監(jiān)督并推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心正在實(shí)施的預(yù)算計(jì)劃,包括員工,設(shè)備,管理活動(dòng),管理成本等,對(duì)背離計(jì)劃的現(xiàn)象及時(shí)采取糾正行動(dòng).
9,檢查分管人員及各部門(mén)的工作.
10,日常事務(wù)處理如:各種例會(huì)召開(kāi),各類(lèi)報(bào)表審核.
1996年6月-2001年1月: 國(guó)泰電子有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門(mén): 生產(chǎn)部
職 位: 主管
工作描述: 1,生產(chǎn)計(jì)劃制定及管理.
2,進(jìn)度管制.
3,制程品質(zhì)管制.
4,物料管理.
5,現(xiàn)場(chǎng)管理(安全/紀(jì)律/5S/區(qū)域規(guī)劃/設(shè)備維護(hù)/成品,半成品/看板制作).
6,成本控制.
7,各種日常事務(wù)處理.
8,維護(hù)公司管理制度的執(zhí)行.
9,完成上司交待的其它事情
【教育】
2002年9月 - 2006年7月    自學(xué)   工商管理類(lèi) 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)描述: 未填寫(xiě)
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 1)善長(zhǎng)績(jī)效管理. 2)具有豐富的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn). 3)擅長(zhǎng)項(xiàng)目策劃及管理. 4)熟練掌控公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(生產(chǎn)/質(zhì)量/工程/物流/HR/營(yíng)銷(xiāo)/財(cái)務(wù)). 5)能及時(shí)掌握市場(chǎng)信息并對(duì)生產(chǎn)作出調(diào)整. 6)曾在公司推行Lean(精益生產(chǎn))體系而降低生產(chǎn)成本5%以上. 7)敢于創(chuàng)新及改革(曾經(jīng)把下屬部門(mén)由7個(gè)子單位合并為4個(gè)職能部門(mén),節(jié)約人工成本RMB10000/月. 8)多次主持公司9000質(zhì)量體系內(nèi)審
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