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李立
更新日期 2012/7/16
打印李立的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
李立
性 別
男
出生年月
1973年7月
國 籍
中國
戶 籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
蘇州
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
生產(chǎn)廠長
期望工作地點:
江蘇省-蘇州
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗】
2008年12月-至今:
蘇州新世紀服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
蘇州新世紀服裝有限公司
職 位:
副總經(jīng)理
工作描述:
負責公司全面的生產(chǎn)生產(chǎn)運營,工藝流程再造,質(zhì)量體系優(yōu)化
2008年12月-至今:
蘇州新世紀服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
蘇州新世紀服裝有限公司
職 位:
副總經(jīng)理
工作描述:
負責公司全面的生產(chǎn)生產(chǎn)運營,工藝流程再造,質(zhì)量體系優(yōu)化
2004年1月-2007年1月:
江蘇吳中實業(yè)股份有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
江蘇吳中實業(yè)股份有限公司
職 位:
分廠廠長
工作描述:
管理400人的分廠,負責分廠全面生產(chǎn),人員,質(zhì)量,物料等全面管理管理
【教育】
1993年9月 - 1997年6月
北京物資學院
企業(yè)管理
本科
專業(yè)描述:
培訓經(jīng)歷讓下屬100%執(zhí)行的藝術(shù) 2009年4月 培訓時長:2天 城市:蘇州 培訓機構(gòu):影響力教育訓練集團 培訓描述: 行為強化理論:通過后果的途徑,讓員工100%執(zhí)行 成本壓縮 工廠淘金 2009年3月 培訓時長:1天 城市:蘇州 培訓機構(gòu):影響力教育訓練集團 培訓描述: 如何發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有浪費,有效消除浪費,降低成本 管理者如何進行溝通與激勵 2008年12月 培訓時長:1天 城市:蘇州 培訓機構(gòu):影響力教育訓練集團 培訓描述: 管理這如何做好有效的溝通和激勵 中國式管理,生產(chǎn)管理系列課程 2007年1月 培訓機構(gòu):時代光華在線 培訓描述: 管理的深化個提高學習,生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)的細化管理 日本服裝工業(yè)生產(chǎn)管理講座 2004年8月 培訓時長:5天 城市:蘇州 培訓機構(gòu):JUKI株式會社 培訓描述: 生產(chǎn)流水線的設置,工序的分解和測定 證書助理工程師 1998 年 質(zhì)量工程師(中級) 2003 年 ISO9001質(zhì)量體系審核員 2004 年
【附加信息】
自我評價:
3年的銷售和市場開拓經(jīng)驗,4年的質(zhì)量實際操作和管理經(jīng)驗,3年的一線生產(chǎn)管理,和近2年的整個生產(chǎn)過程的管理,對整個服裝(梭織和針織)的生產(chǎn)過程有全面的經(jīng)驗,在工作的不斷理論學習,跟上整個行業(yè)的發(fā)展趨勢.
職業(yè)目標:
熟悉增值全面生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理,并精通各種考試與評估,具有實際的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,也能夠做到生產(chǎn)體系和質(zhì)量體系的建立貫徹實施,立志成為紡織行業(yè)生產(chǎn)管理以及質(zhì)量管理的高層人員
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全國紡織服裝專業(yè)大中院校指定合作伙伴
國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網(wǎng)站聯(lián)盟單位
中國國際貿(mào)易促進委員會-紡織行業(yè)分會會員
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