| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年6月-2009年7月： | 順德市嘉峻制衣有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 順德市嘉峻制衣有限公司 | 職 位： | 生產經理助理 | | 工作描述： | 負責生產任務的落實和質量的提升，協調和加深各生產部門的合作關系，因為熟悉產品的生產周期，對生產任務的調度還算合理,在保證質量的情況下，將整體生產速度至少提升了30%，整體生產制作成本下調20%，員工工資至少上升了10%以上。 | |
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| | | 2007年3月-2008年5月： | 廣州市瑞奇杰納服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市瑞奇杰納服飾有限公司 | 職 位： | 生產部主任 | | 工作描述： | 負責各部門和各方面的協調工作，為生產正常有序開展提供保障，接受和跟進客戶對產品的反饋及要求。 | |
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| | | 2005年7月-2007年2月： | 柳利生服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 柳利生服飾有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 十分熟悉服裝的生產工藝流程，對于企業精細化生產模式有著很好的掌控能力和經歷 | |
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| | | 2001年4月-2005年6月： | 東莞市堅城制衣廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 東莞市堅城制衣廠 | 職 位： | 生產部主管 | | 工作描述： | 負責生產車間的正常生產運作，統籌安排貨期以及本廠和外發加工能力的生產調度。對質量作出評定和要求。 | |
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| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1992年7月 | 四川省達縣白馬高級中學 | 服裝管理 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 16年制衣生產管理歷程，使我對制衣有了較深的認識．對制衣的生產調配,生產工藝，生產流程和質量控制有了良好的意識． |
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| 【聯系方式】 |
