| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 南通俊迪貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 南通俊迪貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 1. 制定銷售計劃書、分解經(jīng)營目標，完善銷售制度和策略
2. 分析市場的狀況，客戶的需求和想法，把握現(xiàn)有客戶、開發(fā)新的客戶
3. 掌握供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況、同行生產(chǎn)商的生產(chǎn)、價格、質(zhì)量，分析優(yōu)劣勢、機遇和挑戰(zhàn)，制定科學的銷售方案，爭取市場份額
4. 協(xié)調(diào)訂單的實際工作，確保各環(huán)節(jié)順利進行，最終實現(xiàn)客戶滿意
5. 與客戶、生產(chǎn)商保持良好的關(guān)系，潤滑各種關(guān)系
6. 為新成員提供培訓
工作業(yè)績：
1. 系統(tǒng)化了公司的銷售制度、制定了一些有利業(yè)績增長的銷售方案
2. 能不斷向供應(yīng)商和公司提供了有利于完善戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)的信息和建議
3. 贏得公司原本失去，甚至是有糾葛的客戶；其它品牌生產(chǎn)商的客戶積極向我們靠龍
4. 為公司樹立了客服形象，客戶滿意度高，公司的業(yè)績因此而不斷擴大
5. 經(jīng)營的客戶都能主動貨前打款給我，從未產(chǎn)生過壞賬和任何糾紛 | |
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| | | 2004年3月-2008年4月： | 法國娜莎婭國際有限公司中國代表處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 法國娜莎婭國際有限公司中國代表處 | 職 位： | 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | 工作描述：
1. 據(jù)總公司的要求，開發(fā)產(chǎn)品，編制經(jīng)營方針、目標、預算等
2. 完善供應(yīng)商、客戶的資料庫，并就合作進行溝通與談判，發(fā)展業(yè)務(wù)
3. 開發(fā)和采集樣品，組織人員、宣傳資料參加展覽；核算價格和交期
4. 通過各種渠道檢索求購和供應(yīng)信息、產(chǎn)品信息和市場現(xiàn)狀
5. 總結(jié)和分析銷售業(yè)績，存在的優(yōu)勢、劣勢、機會和挑戰(zhàn)，調(diào)整/采取應(yīng)對措施
工作業(yè)績：
1. 根據(jù)市場狀況制定過各種營銷方案，可行性佳；開發(fā)的產(chǎn)品符合市場趨勢和要求
2. 制定了各種訂單操作流程和規(guī)則，為公司防患于未然，節(jié)約成本和減少損失
3. 開發(fā)了許多穩(wěn)定的客戶，為公司進一步發(fā)展打下了良好的合作基礎(chǔ)
4. 市場：內(nèi)貿(mào)(品牌產(chǎn)品銷售)、外貿(mào)都有 | |
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| | | 1999年3月-2004年2月： | 南京麗寧毛皮制品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 南京麗寧毛皮制品有限公司 | 職 位： | 業(yè)務(wù)員/主管/部長 | | 工作描述： | 工作描述：
1. 開始階段主要從事海關(guān)業(yè)務(wù)和單證管理，如：進出口單證的管理、保稅物料管理、進出口清關(guān)與物流；負責海關(guān)、外匯、商檢、信用證審核、制單、結(jié)匯等工作
2. 不久做外貿(mào)業(yè)務(wù)并正式組建/負責單證部
工作業(yè)績（匯報對象：副總經(jīng)理）：
1. 親自開發(fā)了若干個國外客戶；帶領(lǐng)出多名單證員，外貿(mào)業(yè)務(wù)員；經(jīng)手訂單累計創(chuàng)利達數(shù)百萬
2. 填補了系統(tǒng)管理海關(guān)業(yè)務(wù)和單證的空白，為公司取得了海關(guān)A類企業(yè)資格。在保稅物料和海關(guān)手冊的管理上，充分利用自身的海關(guān)及會計知識考慮公司利益
3.練就了自身的工作水平與能力，特別是外貿(mào)和管理等方面 | |
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| 【教育】 |
| 1996年8月 - 1999年6月 | 上海理工大學 | 金融 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 本專業(yè)主要側(cè)重國際金融、國際貿(mào)易、市場營銷、企業(yè)管理與策劃、財務(wù)、法律、工商等等方面的培養(yǎng)，并注重理論聯(lián)系實際，能獨立解決職場或有實際問題素質(zhì)綜合的人才 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 閱歷豐富，思維和分析能力強，善于汲取各種知識和提高綜合素質(zhì)，卓越的談判和溝通能力
對市場和客戶的需求比較敏感；善于把握客戶的關(guān)切及引導客戶，內(nèi)外貿(mào)經(jīng)歷皆有
管理與協(xié)調(diào)能力強，新事物接受能力強，適應(yīng)能力強；對行政、管理及人力資源等相當愛好和鉆研
勤奮刻苦，不畏壓力，善于挑戰(zhàn)；忠誠，敬業(yè)，人際好，值得信賴 |
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| 職業(yè)目標: | 內(nèi)外貿(mào)銷售或管理工作，自愿開發(fā)新客戶，新業(yè)務(wù)或從維護公司的已有業(yè)務(wù)做起
自愿發(fā)揮自身的管理知識和能力，為貴司的業(yè)務(wù)維護與開發(fā)、管理與策劃等方面做出應(yīng)有的貢獻
具體崗位，敝人無機械的追求，愿結(jié)合公司的需要和雙方的條件而定
望面試時，能與領(lǐng)導坦誠、深度交流和溝通，增加了解，討論實用問題、接收公司全面的考核 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
