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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
耿延鋒
更新日期 2012/6/9    打印耿延鋒的簡歷
【基本信息】
姓     名
耿延鋒
性     別
男
出生年月
1976年10月
國     籍
中國
戶     籍
河南省
現(xiàn)居住地
長沙
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 經(jīng)理助理  業(yè)務(wù)經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 山東省  河南省  江蘇省  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年4月-2009年5月： 鄭州安發(fā)體育用品有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 鄭州安發(fā)體育用品有限公司
職 位： 經(jīng)理助理
工作描述： 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定和推進(jìn)本區(qū)域市場營銷方案、營銷計(jì)劃及分解銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控本區(qū)域銷售業(yè)績的進(jìn)程、評(píng)估銷售計(jì)劃的達(dá)成；
3、對(duì)本區(qū)域進(jìn)行不定期銷售指標(biāo)整理和分析、銷售人員培訓(xùn)、貨品陳列、終端管理指導(dǎo)等系列的市場營銷工作
4、結(jié)合區(qū)域不同情況完成市場開發(fā)和區(qū)域覆蓋，深入開展產(chǎn)品推廣等活動(dòng)，積極推行公司品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，樹立并深化良好的品牌形象；
5、負(fù)責(zé)片區(qū)營銷管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)與片區(qū)營銷人員績效管理；
6、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
2005年6月-2007年4月： 鄭州滿江紅服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 鄭州滿江紅服飾有限公司
職 位： 營運(yùn)部經(jīng)理助理、主管
工作描述： 1、根據(jù)市場信息、年度產(chǎn)品規(guī)劃及公司市場建立執(zhí)行區(qū)域內(nèi)年度、季度及月度的營銷計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)的打造及建立。規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)；
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理及各項(xiàng)考核工作。
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域人員調(diào)配、業(yè)績考核等工作，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常的售賣秩序。
4、對(duì)商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議
5、制定與實(shí)施營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；
6、拓展銷售渠道、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃；
2002年4月-2004年6月： 河南東亞商務(wù)服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門： 河南東亞商務(wù)服飾有限公司
職 位： 營運(yùn)督導(dǎo)
工作描述： 1、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理制訂并執(zhí)行管轄區(qū)域?qū)Ｙu店的銷售計(jì)劃，并確保完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、對(duì)終端店鋪的日常運(yùn)營管理進(jìn)行有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，包括新店開業(yè)、貨品、促銷、陳列、培訓(xùn)、業(yè)績考核；
3、與加盟商和商場日常溝通和關(guān)系維護(hù)；
4. 調(diào)查公司產(chǎn)品和競爭對(duì)手產(chǎn)品在市場上的銷售情況，及時(shí)整理匯總分析。
【教育】
2000年9月 - 2003年9月    河南財(cái)經(jīng)學(xué)院   會(huì)計(jì) 本科
專業(yè)描述： 未填寫
【聯(lián)系方式】

 
 
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