| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
平面設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年4月-至今： | 萍果牛仔 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 萍果牛仔 | 職 位： | 口岸設(shè)計(jì)主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)與商場及經(jīng)銷商的溝通
各店面的設(shè)計(jì)制圖
指導(dǎo)并設(shè)計(jì)品牌店面的合理布局
監(jiān)督及調(diào)解裝修中的細(xì)節(jié)問題
負(fù)責(zé)年度設(shè)計(jì)費(fèi)用規(guī)劃及實(shí)施
工程費(fèi)用控制及工程協(xié)調(diào)工作
店面設(shè)計(jì)的控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作
與其他口岸同事及香港總公司的溝通及協(xié)調(diào)
同商場的溝通
設(shè)計(jì)部對(duì)口岸總經(jīng)理的匯報(bào)及對(duì)香港工程總監(jiān)的匯報(bào)
協(xié)調(diào)城建商的進(jìn)度及費(fèi)用支付
對(duì)部門設(shè)計(jì)師及工程組的工作分配及監(jiān)督
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| | | 2002年4月-2008年4月： | 奧索卡（戶外體育服裝） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 奧索卡（戶外體育服裝） | 職 位： | 店面設(shè)計(jì) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)與商場及經(jīng)銷商的溝通
各店面的設(shè)計(jì)制圖
指導(dǎo)并設(shè)計(jì)品牌店面的合理布局
安排裝修公司施工
監(jiān)督及調(diào)解裝修中的細(xì)節(jié)問題
負(fù)責(zé)年度設(shè)計(jì)費(fèi)用規(guī)劃及實(shí)施
負(fù)責(zé)下一級(jí)供應(yīng)商的費(fèi)用報(bào)批及監(jiān)督
與區(qū)域銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)品牌和經(jīng)銷商的店面實(shí)施
全面負(fù)責(zé)每年品牌參加體博會(huì)的展會(huì)形象
確定每年全國店面的形象統(tǒng)一 | |
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| | | 2000年3月-2002年3月： | 耐克體育 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 耐克體育 | 職 位： | 店面設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 新店面的測量及與商場的溝通
設(shè)計(jì)制作圖紙及和經(jīng)銷商的溝通
設(shè)計(jì)圖紙的施工實(shí)施
店面裝修中的監(jiān)督與指導(dǎo) | |
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| | | 1999年10月-2000年1月： | 北京龍發(fā)裝飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京龍發(fā)裝飾公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 1997年8月 - 2000年7月 | 中央民族大學(xué) | 裝潢設(shè)計(jì) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
.有一定的設(shè)計(jì)及合理規(guī)劃能力
.有一定的協(xié)調(diào)溝通能力及下一級(jí)供應(yīng)商的應(yīng)用把握能力
.有很好的溝通能力和解決事物執(zhí)行能力
.對(duì)商場裝修流程熟悉
.對(duì)后期施工工藝熟知
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| 【聯(lián)系方式】 |
