【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
質檢人員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
4000-5999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年3月-至今: | 山東省海之杰紡織有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 山東省海之杰紡織有限公司 | 職 位: | 質量管理/測試經理 | 工作描述: | 包含織造,染整,成衣,一體化工廠,全面負責質量,從原輔料進廠,直到成衣出運。 | |
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| | 2006年3月-2008年12月: | 德國樂高服裝工業公司上海代表處 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 男裝部 | 職 位: | 質量管理 | 工作描述: | 1.確認產前樣衣。 2.根據不同供應商,進行質量管理。 3.給予供應商必要的技術支持. 4.主要供應商生產地為:浙江,江蘇,安徽,山東,河北,遼寧。 | |
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| | 2004年3月-2005年11月: | 北京鵬達制衣公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 北京鵬達制衣公司 | 職 位: | 質量管理/測試工程師(QA/QC工程師) | 工作描述: | 1.負責管理,協調外協工廠,一切與生產相關的因素。 2.與業務部,技術部溝通協調,組織生產。 3.負責審核樣衣,對不正確不合理處進行改進. 3.負責落實訂單,跟蹤成衣到貨時間,監督合同執行情況.。 4.確定風格樣,保證風格樣的正確,統一性。 5.制定驗貨標準,檢驗方法,解決質量糾紛,提出解決辦法,保證交期。 6.解決生產過程中,各類突發事件。 7.尾期驗貨,負責放貨 | |
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| | 1999年9月-2002年11月: | 北京藍林雅格制衣公司 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 技術員 | 工作描述: | 1.打版師工作。 2.擅長量體裁衣。 2.制作樣衣,工藝單的編寫。 3.自有工廠生產過程中的技術指導。 | |
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【教育】 |
2004年4月 - 2007年4月 | 北京服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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1995年9月 - 1999年9月 | 北京紡織工業學校 | 紡織工程 | 中專 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.豐富的服裝類產品知識(梭織,針織).
2.精通生產流程,技轉要求,現場管理。
3.對面料制作特性有深入了解,以及輔料標準要求和繡花洗水等。
4.AQL(2.5-4.0),QC經驗.溝通理解能力是優秀的.
5.熟悉目前國內服裝生產形式,以及服裝工廠現狀.
6.熟練外加工及FOB,作風嚴謹,注重細節,責任欣強,原則性強,工作是小心的。
7.北方南方(長三)看貨經驗,英文一般,電腦熟練。
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【聯系方式】 |