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李自學(xué)
更新日期 2012/1/7
打印李自學(xué)的簡歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
李自學(xué)
性 別
男
出生年月
1968年8月
國 籍
中國
戶 籍
湖北省
現(xiàn)居住地
武漢
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
人力資源部經(jīng)理 經(jīng)營管理
期望工作地點(diǎn):
湖北省
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2006年3月-2009年6月:
深圳威圣格制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
深圳威圣格制衣有限公司
職 位:
副總經(jīng)理
工作描述:
一、行政事務(wù)管理:(1):辦公室的工作(包括:制度監(jiān)督、門衛(wèi)管理、食堂管理、安全生產(chǎn)管理、宿舍管理等)、(2):負(fù)責(zé)代表企業(yè)參加各種會議和活動,處理與政府及各行政部門的事務(wù)(社保、辦證、年檢、合同糾紛等等)(3):負(fù)責(zé)接待重要客戶和客人。
二、 人力資源管理:(1)績效考核:全廠員工、小組長、車間主任、行政人員等的每月考核,工資審核。(2):員工招聘和人才儲備。(3)勞動關(guān)系管理:簽訂、解聘、糾紛的處理。
三、現(xiàn)場管理:(1):企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)場管理。(2):違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的處理。(3):固定資產(chǎn)的管理。
四、倉庫管理:(1):每月應(yīng)購置的配件和辦公用品的審核。
(2):倉庫管理員的日常工作。(3):通過倉庫月報表分析企業(yè)成本控制。
1:健全了企業(yè)規(guī)章制度,做到了有章可循。
2:推行了5S管理,企業(yè)現(xiàn)場管理上了一個新的檔次。
3:打破了企業(yè)內(nèi)部原有的不正常的小幫派體系,糾正了中層干部簡單管理、粗暴管理、不公正管理的做法,提高了員工的工作積極性,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
4:協(xié)助老板從原料的購進(jìn)、用料的管理到廢料的分類處理,大大節(jié)約了生產(chǎn)成本。
5:積極與湖北方面溝通,按照當(dāng)?shù)刈顑?yōu)惠政策征地、建房、各種手續(xù),完成了企業(yè)的內(nèi)遷。
【教育】
1985年7月 - 1989年7月
湖北大學(xué)
行政管理
本科
專業(yè)描述:
主要課程:管理學(xué)原理、人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)原理、管理信息系統(tǒng)、政治學(xué)原理、社會學(xué)原理、法學(xué)概論、管理心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公共管理學(xué)、公共政策學(xué)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理溝通、管理文秘、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、公文寫作與處理、行政法學(xué)。
【附加信息】
職業(yè)目標(biāo):
1;企業(yè)管理能力強(qiáng):能熟練操作5S管理,ISO質(zhì)量管理體系,人力資源管理等,在行政上有過8年管理集體企業(yè)經(jīng)歷,并且有近9年的直接企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2:工作經(jīng)驗(yàn)豐富:當(dāng)過3年教師,其間做過班主任、后勤主任、教務(wù)主任、校長;做過8年公務(wù)員,其間當(dāng)過企業(yè)辦公室主任、黨委辦公室主任、分管企業(yè)的副鎮(zhèn)長;在3家企業(yè)做過辦公室主任、人力資源主管、副總經(jīng)理。 3;善于溝通協(xié)調(diào):了解國家各項法律政策,熟悉機(jī)關(guān)辦事程序,能很快的與不同類型不同階層的人溝通,并具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜的各種事件。 4;熟悉辦公室工作:有多年辦公室主任工作經(jīng)歷,能熟練應(yīng)用各種辦公軟件,獨(dú)立創(chuàng)作各種材料,處理好與各級的關(guān)系。 5;事業(yè)心極強(qiáng):我不想平庸的度過一生,不斷拼搏是我的工作信念。 個人品質(zhì)特點(diǎn):誠信正直,踏實(shí)肯干;善于創(chuàng)新,親和力強(qiáng)。
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