| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設(shè)計(jì)師 皮衣/裘皮設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年12月-至今： | 北京西曼國(guó)際服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)研發(fā)部 | 職 位： | 主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 1.皮裝開發(fā)的日常工作全面管理及采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)部門的溝通；
2. 制定年度設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃，包括全面控制皮裝類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、色系、風(fēng)格及工藝的使用，參與原輔料的打樣、訂貨；
3.進(jìn)行外阜，北京市場(chǎng)調(diào)研并對(duì)市場(chǎng)研究結(jié)果進(jìn)行分析用于產(chǎn)品開發(fā)；
4. 組織款式開發(fā)的定期評(píng)審、樣衣修改，以及確保技術(shù)部門、生產(chǎn)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成開發(fā)任務(wù)； | |
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| | | 2007年11月-2009年8月： | 北京莊子工貿(mào)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)開發(fā)部 | 職 位： | 設(shè)計(jì)主管 | | 離職原因： | 在行業(yè)中尋求進(jìn)一步發(fā)展 | | 工作描述： | 1. 女裝一部的日常工作全面管理及采購(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)部門的溝通；
2. 制定年度設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃、月開發(fā)計(jì)劃，包括全面控制皮裝類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、色系、風(fēng)格及工藝的使用，參與原輔料的打樣、訂貨；
3. 組織及安排市場(chǎng)調(diào)研并隨時(shí)檢查和控制市調(diào)結(jié)果，對(duì)市場(chǎng)研究結(jié)果進(jìn)行分析用于產(chǎn)品開發(fā)；
4. 組織款式開發(fā)的定期評(píng)審，以及確保技術(shù)部門、生產(chǎn)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成開發(fā)任務(wù)；
5. 品牌形象建設(shè)、宣傳，包括每年兩季的拍攝畫冊(cè)，每季新品訂貨會(huì)，以及參加服裝博覽會(huì)，品牌宣傳的走秀活動(dòng)。
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| | | 2007年3月-2007年11月： | 北京莊子工貿(mào)有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)開發(fā)部 | | 離職原因： | 職位升遷 | | 工作描述： | 1．負(fù)責(zé)女裝款式的設(shè)計(jì)開發(fā)、設(shè)計(jì)圖的繪制；
2. 收集國(guó)際、國(guó)內(nèi)行業(yè)信息，充分調(diào)研當(dāng)前女裝市場(chǎng)情況，制定個(gè)人工作計(jì)劃；
3. 組織版師按設(shè)計(jì)開發(fā)新款進(jìn)行制版及工藝制定、樣衣試制工作；
4. 參與新品樣衣的設(shè)計(jì)、審核、修正；
5. 按9001標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)文件的跟蹤、管理、存檔；
6. 根據(jù)設(shè)計(jì)需求，聯(lián)系針織、繡花、鐳射、成衣壓褶、成衣水洗等工藝制作廠家，完成打樣及大貨跟蹤確認(rèn)工作。 | |
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| | | 2006年7月-2006年12月： | 永正裁縫店 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)研發(fā)部 | 職 位： | 質(zhì)量管理員兼質(zhì)檢內(nèi)勤 | | 離職原因： | 個(gè)人發(fā)展 | | 工作描述： | 1.通過(guò)了解西裝的傳統(tǒng)工藝并親自進(jìn)行工藝操作，增進(jìn)對(duì)版型工藝的深入理解，具備工藝問(wèn)題的分析解決能力；
2.量身定制的版型不同要求，不同工藝處理對(duì)服裝效果的影響；
3.在做質(zhì)量管理的工作中建立了系統(tǒng)的、可操作性強(qiáng)的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4.通過(guò)兼質(zhì)檢內(nèi)勤，鍛煉了自己與操作工人、質(zhì)管人員和領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)能力，了解部門運(yùn)作的流程和問(wèn)題反饋的流程。
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 天津美術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 本科 | | 專業(yè)描述： | 系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了服裝設(shè)計(jì)的課程，包括：原性裁剪、平面裁剪、立體裁剪、男裝設(shè)計(jì)、女裝設(shè)計(jì)、職業(yè)裝設(shè)計(jì)、高級(jí)成衣制作、紙樣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、時(shí)裝攝影、色彩構(gòu)成、平面構(gòu)成、立體構(gòu)成、編織服裝設(shè)計(jì)、民族服裝設(shè)計(jì)、服裝市場(chǎng)營(yíng)銷、創(chuàng)意服裝設(shè)計(jì)、服裝CAD. |
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| 【附加信息】 |
| 榮譽(yù): | 獎(jiǎng)學(xué)金及其他獎(jiǎng)勵(lì)：
2003年獲“外教社杯”首屆全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)寫作比賽天津賽區(qū)三等獎(jiǎng)
2003—2004年兩次榮獲天津美術(shù)學(xué)院一等獎(jiǎng)學(xué)金
2004年獲“統(tǒng)一100創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽”鼓勵(lì)獎(jiǎng)
2005年榮獲天津美術(shù)學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金
校內(nèi)校外活動(dòng) ：擔(dān)任系學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)
社團(tuán)英語(yǔ)社社長(zhǎng) |
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| 自我評(píng)價(jià): | 自我評(píng)價(jià)是一個(gè)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的人，喜歡挑戰(zhàn)新鮮的事物，不甘于過(guò)平庸的生活，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有堅(jiān)忍不拔的意志，具備很好的交流能力，與人溝通非常和諧，樂(lè)于結(jié)識(shí)朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧。善于思考，具備市場(chǎng)分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn)，在大學(xué)里曾擔(dān)任系學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)、英語(yǔ)社社長(zhǎng)多項(xiàng)職務(wù)，在組織活動(dòng)的過(guò)程中團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備管理策劃的才能。對(duì)工作充滿了熱情，希望在生活中不斷的挑戰(zhàn)、超越自我。 |
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| 特長(zhǎng): | 1. 對(duì)服裝的版型理解到位，善于從服裝結(jié)構(gòu)入手進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)，善于鉆研
2. 對(duì)色彩和圖案的感覺(jué)敏銳
3. 喜歡進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，善于對(duì)時(shí)尚潮流進(jìn)行分析。
4. 出色的溝通能力 |
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| 職業(yè)目標(biāo): | 希望做自己喜歡的設(shè)計(jì)，真正把服裝做為終身的事業(yè)來(lái)做，通過(guò)創(chuàng)意的思維，傳達(dá)對(duì)時(shí)尚的解讀，使服裝最終引導(dǎo)人們的生活觀念以及對(duì)美好生活的追求。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
