| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
車間主任 |
| 期望工作地點： |
安徽省 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年4月-2009年8月： | 寧波申洲針織制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 寧波申洲針織制衣有限公司 | 職 位： | 車間主管 | | 工作描述： | | |
|
|
| | | 2005年3月-2007年12月： | 安慶市龍徽制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 安慶市龍徽制衣廠 | 職 位： | PE主管 | | 工作描述： | 負責車間生產(chǎn)管理.該廠主要生產(chǎn)外銷歐美POLO瑪莎 阿瑪尼G2000品牌時裝 | |
|
|
| | | 2004年12月-2005年12月： | 廣東新城制衣限公司技術(shù)發(fā)展中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東新城制衣限公司技術(shù)發(fā)展中心 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 從事安排時間分析及跟進車間生產(chǎn)線平衡.對針織、梭織、牛仔等產(chǎn)品較為熟悉 | |
|
|
| | | 1998年5月-2003年5月： | 香港聯(lián)亞集團深圳造寸制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 香港聯(lián)亞集團深圳造寸制衣有限公司 | 職 位： | PE IE 板房主管 | | 工作描述： | 主管樣衣生產(chǎn),大貨產(chǎn)期準備,根據(jù)標準SAM安排跟進流程.該廠為香港獨資企業(yè)，主要生產(chǎn)歐美品牌服裝，如GAP、TOMMY，NAUTICA，BB、JG、DKNY. POLO,瑪莎,耐克,阿迪達斯等.現(xiàn)本人能非常熟練快捷準確的作出成品的工序分析及時間分析
廣東普寧市美新制衣廠 | |
|
|
| | | 1998年5月-2003年5月： | 香港聯(lián)亞集團深圳造寸制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 香港聯(lián)亞集團深圳造寸制衣有限公司 | 職 位： | PE IE 板房主管 | | 工作描述： | 主管樣衣生產(chǎn),大貨產(chǎn)期準備,根據(jù)標準SAM安排跟進流程.該廠為香港獨資企業(yè)，主要生產(chǎn)歐美品牌服裝，如GAP、TOMMY，NAUTICA，BB、JG、DKNY. POLO,瑪莎,耐克,阿迪達斯等.現(xiàn)本人能非常熟練快捷準確的作出成品的工序分析及時間分析
廣東普寧市美新制衣廠 | |
|
|
| | | 1994年1月-1997年1月： | 廣東普寧市美新制衣廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東普寧市美新制衣廠 | 職 位： | QA,QC及車間組長 | | 工作描述： | 在此期間本人熟悉并且掌握了車間生產(chǎn)過程和充分了解了品質(zhì)管理的重要性。經(jīng)過4年的實踐和操作，本人能夠順利的按照工序的難易度進行安排和調(diào)整生產(chǎn)流水來提高生產(chǎn)效率 | |
|
| 【教育】 |
| 1991年1月 - 1994年7月 | 安慶中等服裝職業(yè)技術(shù)學校 | 服裝 | 專科 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
