【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
總經理 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年4月-至今: | 環球零售(集團)有限公司 GRI CHINA | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 中國服裝事業部 | 職 位: | 營運總監 | 工作描述: | 負責在中國經營品牌:NINE WEST 、EQ:IQ 、Joan ﹠David、AKNY 、PRINGLE | |
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| | 2007年4月-2008年4月: | 奧時裳服飾(上海)貿易有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 奧時裳服飾(上海)貿易有限公司 | 職 位: | 高級零售經理 | 工作描述: | 1)負責公司零售部日常管理工作 2)負責公司短期、長期的業務發展規劃及目標實施方案 3)負責品牌規劃及推廣戰略方案實施 4)負責品牌的進入新市場方案的制訂 5)負責零售團隊的架構建設 6)定期向公司作出相關事業報告 | |
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| | 2005年5月-2007年4月: | 依革思兒(上海)商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 依革思兒(上海)商貿有限公司 | 職 位: | 營業部副總監 | 工作描述: | 1) 負責上海公司營業部的一切日常管理工作; 2)負責南中國區域市場開發計劃的制訂及組織實施; 3)負責南中國區域的日常營運管理工作 4)負責EXR在南中國區域的整體形象推廣工作; | |
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| | 2002年8月-2005年4月: | 上海騏駿投資(集團)有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 上海騏駿投資(集團)有限公司 | 職 位: | 營運中心總監 | 工作描述: | 1)負責公司直屬部門(業務部、市場部、企劃部 物流中心)的日常管理及部分商品部工作; 2)負責參與公司商品的設計、樣板、生產的監督及管理工作; 3)負責公司商品市場拓展、通路建設的監督及管理工作; 4)負責公司整體品牌形象策劃及招商管理工作; 5)負責達成公司董事會每年的業績目標及利潤目標; 6)負責協調并監控各部門的工作并對其進行必要的考核及評估。 | |
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| | 1998年4月-2002年7月: | 上海領登服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海領登服飾有限公司 | 職 位: | 總經理助理 | 工作描述: | 1)負責公司市場、銷售、形象、行政及部分財務管理工作; 2)負責完成公司總部每年的業績目標及利潤目標; 3)對全國的代理商、批發商的業績及經營作必要的監控及管理。 4)定期向董事會做相關報告 | |
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| | 1996年8月-1998年4月: | 黛安芬(國際)中國有限公司 | 企業規模: | 20-30人 | 部 門: | 黛安芬(國際)中國有限公司 | 職 位: | 零售部華東區業務主管 | 工作描述: | 經營品牌:Triumph 1)負責相關區域的日常業務管理工作; 2)負責轄區內的業務拓展工作; 3)負責轄區內業績控制及帳務安全; 4)負責轄區內代理商的管理工作。 | |
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| | 1992年3月-1996年7月: | 工商銀行徐匯支行華山路分理處 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 工商銀行徐匯支行華山路分理處 | 職 位: | 電腦監督 | 工作描述: | 1)負責會計部每日帳務流程的監督工作; 2)負責分理處貸款項目的事后審計工作; 3)負責會計部日常電腦報表的處理工作。 | |
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【教育】 |
1992年9月 - 1996年7月 | 上海財經大學 | 銀行金融專業 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有10多年的服飾類業務、市場、行政等整體管理工作經歷、對商品的把握程度、合理控制客戶資源、公司業績及利潤控制,有一定的經驗。有長期外資零售企業團隊管理資歷。熟悉相關業務管理程序及相關途徑,對服飾類企業的內部管理有相當的經驗。熟悉企業前期組建及中后期運營的整體要求及相關經驗。 |
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【聯系方式】 |