| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年5月-至今： | 南京圣可尼服飾事業(yè)有公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 南京圣可尼服飾事業(yè)有公司 | 職 位： | 創(chuàng)意指導/總監(jiān) | | 工作描述： | 品牌定位于中檔成熟女裝；具體工作是根據(jù)銷售指標提前制定季節(jié)款式開發(fā)MD、開發(fā)進程控制、最終產(chǎn)品整合、陳列方案制定以及設(shè)計部日常工作管理；季中根據(jù)銷售狀況對終端貨品結(jié)構(gòu)以及陳列方案進行調(diào)整，適時關(guān)注貨品及原輔料的進銷存狀況。 | |
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| | | 2006年12月-2008年4月： | 江蘇才子佳人時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 江蘇才子佳人時裝有限公司 | 職 位： | 創(chuàng)意指導/總監(jiān) | | 工作描述： | 品牌定位于都市時尚情侶裝，男/女裝均涉及；主要工作內(nèi)容是根據(jù)品牌市場戰(zhàn)略制定季節(jié)開發(fā)MD并結(jié)合外部加工生產(chǎn)資源進行產(chǎn)品開發(fā)整合，工作內(nèi)容部分涵蓋品牌買手。 | |
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| | | 2004年7月-2006年6月： | 南京勁草時裝實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 南京勁草時裝實業(yè)有限公司 | | 工作描述： | 品牌定位于都市優(yōu)雅女性，中檔；主要負責根據(jù)潮流趨勢進行系列產(chǎn)品的前期設(shè)計開發(fā)以及按照銷售狀況季中款式設(shè)計補充。 | |
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| | | 2003年10月-2004年7月： | 康先特國際（南京）時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 康先特國際（南京）時裝有限公司 | | 工作描述： | 根據(jù)日本設(shè)計總監(jiān)的季節(jié)款式開發(fā)MD進行設(shè)計配合，并管理中方團隊，組織與日方團隊的溝通交流。 | |
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| | | 2002年7月-2003年10月： | 浙江輕紡學院（服裝分院） | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浙江輕紡學院（服裝分院） | 職 位： | 設(shè)計專業(yè)教師 | | 工作描述： | 設(shè)計專業(yè)課學；指導畢業(yè)設(shè)計 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 北京服裝學院 | 服裝工程（設(shè)計方向） | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 熱愛服裝設(shè)計事業(yè)，熱情、抗壓；愛好廣泛，具有積極的人生態(tài)度 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
