| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務(wù)總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年6月-至今： | 鑫保羅（北京）國際投資集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 鑫保羅（北京）國際投資集團 | | 工作描述： | 幫助企業(yè)清理多年以來的舊帳，完善了內(nèi)控，建立費用分析制度，幫助企業(yè)融資。 | |
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| | | 2007年5月-2009年5月： | 北京興中海會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京興中海會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 | 職 位： | 高級項目經(jīng)理 | | 工作描述： | 本人在該事務(wù)所工作期間，一直作為高級項目經(jīng)理從事審計工作，干過年報、專項、績效、內(nèi)審、司法鑒定等各種工作。主要工作成績有：1、幫助中聯(lián)部下屬某四星級酒店改制，合理利用現(xiàn)有會計準(zhǔn)則及法規(guī)幫助企業(yè)改制，達到改制雙方共贏局面；2、幫助企業(yè)合理避稅
如：某企業(yè)為子公司，母公司有一停車場給二級單位經(jīng)營，多年來，子公司年底上交管理費，母公司給其開發(fā)票，做收入交稅，子公司停車場收入開發(fā)票交稅。在08年進行審計時， 我發(fā)現(xiàn)此問題后，就提出建議，要求母子公司簽訂一份合同，合同要求子公司每年上交停車場利潤，母公司給子公司開一資金往來發(fā)票，母公司為獲取是上交利潤，不用開專用發(fā)票，既不用交營業(yè)稅也不用交所得稅，子公司也能平帳。
3、對北京市發(fā)改委等多家行政單位進行績效審計，通過對08年近200各項目進行審計，很好的從宏觀面了理解了北京市政府的產(chǎn)業(yè)政策等，并建立了較好的關(guān)系，負責(zé)審計多家上市公司，如家酒店管理有限公司、偉創(chuàng)力中國等；
4、負責(zé)多家大型企業(yè)的內(nèi)審，查找問題。北京市信息化辦公室、國家開發(fā)銀行等，通過對項目的貸款實現(xiàn)程度和對項目未來發(fā)展的預(yù)測，從而總結(jié)項目貸款從項目開發(fā)、評審承諾和信貸管理的全業(yè)務(wù)流程的經(jīng)驗教訓(xùn)，從而達到揭示風(fēng)險和改進工作的總目標(biāo)；
5、參與豐臺法院、朝陽區(qū)法院多起司法鑒定，對企業(yè)涉及經(jīng)濟訴訟方面具有豐富的經(jīng)驗，熟悉經(jīng)濟訴訟過程中企業(yè)應(yīng)如何面對，回避風(fēng)險，且此類事件有較強的可操作性；
6、提供企業(yè)咨詢服務(wù)，尤其擅長合理避稅，幫助企業(yè)單位合法合規(guī)經(jīng)營。在多年審計工作中，遇到各種各樣的企業(yè)并提供幫助。
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| | | 2004年11月-2006年9月： | 中審會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中審會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 | | 工作描述： | 在該所工作期間，我參與了大量的審計項目，包括企業(yè)的年度審計、稅務(wù)審計、內(nèi)部審際；及清產(chǎn)核資等，涉及多個行業(yè)，如：有航空業(yè) （國航資產(chǎn)管理公司內(nèi)審、中航油的改制及清產(chǎn)核資），酒店業(yè)：（寶辰大酒店年審）、房地產(chǎn)業(yè)（天鴻集團專項及年審）、乒器業(yè)（北方工業(yè)公司年度審計劃及離任審計）等。
要工作中，我認識到，企業(yè)管理中要重視產(chǎn)權(quán)界定，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰化、資本化，提高財務(wù)效益，避免資產(chǎn)流失，財務(wù)管理要以為企業(yè)以真正的法人實體走向市場提供內(nèi)部條件為依據(jù)。單位應(yīng)就交易授權(quán)，職責(zé)劃分，憑證與記錄控制，資產(chǎn)接觸與記錄使用，獨立稽核，這內(nèi)控五要素結(jié)合單位具體情況運用，建立起內(nèi)部控制制度。 | |
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| | | 2002年12月-2004年10月： | 中準(zhǔn)會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 中準(zhǔn)會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司 | 職 位： | 審計員、項目經(jīng)理 | | 工作描述： | 在該所工作期間，參與了大量的審計項目，由于主要審計的行業(yè)有電信業(yè)、郵政業(yè)、證券業(yè)、輕工業(yè)，本人先后參與的主要大型項目有中國電信江西分公司、湖北省郵政局、浙江省郵政局、國都證券、中輕集團、大唐電信、中郵普泰等。在幾年審計工作中，熟悉電信業(yè)、郵政業(yè)、證券業(yè)等特殊行業(yè)會計制度，也學(xué)習(xí)了大型企業(yè)集團公司較先進的內(nèi)控制度及管理經(jīng)驗，讓自己更上一高度，極大的拓寬了我的視野，同時我的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力也都得到了極大的鍛煉和提高，并編制二十幾個單位的合并報表。 | |
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| | | 1995年11月-2002年12月： | 百事可樂飲料（南昌）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 百事可樂飲料（南昌）有限公司 | 職 位： | 財務(wù)主任 | | 工作描述： | 大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，在百事可樂公司工作，七年的工作，讓我從一個普通會計成長為財務(wù)部主任，這七年的工作讓我一生受益非淺，為我以后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)，熟悉了美方財務(wù)會計制度及百事集團先進的管理模式及理念。在職期間，我主要的工作負責(zé)：
1、每年按美國百事可樂集團的要求及美國會計準(zhǔn)則編制財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報告，并與實際對比，對差異進行分析，找出原因，信息及時反饋百事集團的管理層，以便管理層作出正確的決策。
2、建立成本費用分析制度，并與銷售結(jié)合，做到節(jié)約成本，為銷售提供有價值的數(shù)據(jù)。
每月按成本性態(tài)對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，細化到每種包裝等不同品種，具體的體現(xiàn)為：每月提供每種產(chǎn)品的實際銷售量并計算帶來的邊際貢獻、分析每提高一種產(chǎn)品的占有率將帶來多大的利潤，固定費用及變動成本按部門分類，并進行考核，在管理上為企業(yè)節(jié)約大量的成本。并結(jié)合生產(chǎn)及銷售部門，及時每一產(chǎn)品反饋信息，包括對每一種產(chǎn)品在生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)是否存在不合理的支出
3、不斷完善企業(yè)的內(nèi)控。
在職期間督促成立內(nèi)控室，設(shè)專人管理應(yīng)收款，加強催款力度，及時回收資金，設(shè)專人檢查內(nèi)控的執(zhí)行及有效性，堵絕了以前呆帳多，倉庫產(chǎn)品被盜的現(xiàn)象。
4、與稅務(wù)部門、及銀行的溝通工作。
在職期間長年與稅務(wù)接觸，并建立良好關(guān)系，籌化合理避稅，幫助企業(yè)申請了先進技術(shù)型企業(yè)，獲得稅收優(yōu)惠延長三年減半征收所得稅。與銀行關(guān)系較好，并為企業(yè)借入較大的貸款資金，幫助企業(yè)收購一啤酒公司及增加一條先進的拉罐生產(chǎn)線。
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1995年7月 | 南昌大學(xué) | 國際工業(yè)會計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 七年外企財務(wù)主管的經(jīng)驗、七年會計師事務(wù)所的審計經(jīng)驗，使我在各個方面已具備一個財務(wù)及審計主管應(yīng)有的工作能力，在溝通能力方面，能夠做到與領(lǐng)導(dǎo)、同事進行有效、良好的溝通；能正確迅速歸納總結(jié)，并準(zhǔn)確理解和表達企業(yè)的需求；團隊協(xié)作能力方面：能與同事很好的溝通和交流，協(xié)同完成任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)能力方面：在自己負責(zé)的項目中，能合理協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，充分有效利用各種資源，帶領(lǐng)團隊成員保質(zhì)保量的完成任務(wù);專業(yè)技能方面:多年的財務(wù)主管經(jīng)驗讓自己已具備在財務(wù)及內(nèi)審方面具有豐富的經(jīng)驗. |
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| 【聯(lián)系方式】 |
