| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年2月-2010年7月： | 北京奧格妮服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 產品開發部 | | 工作描述： | 協助設計總監完成每季產品的策劃開發及整合工作，獨立設計分發項目 設計款式 調整白坯 樣衣 監制直至樣衣完成 產品組合搭配 包括配飾的選擇
對導購進行專業的產品培訓和面輔料知識 并指導整體搭配 | |
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| | | 2008年12月-2009年7月： | 北京巴比龍時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 產品開發部 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 負責每一季產品的整體開發與策劃，根據流行趨勢選擇合適的面料進行產品的開發、整合。與版師、樣衣及時溝通，保證產品完美的最大化，指導產品的搭配方案，并對導購進行專業知識的培訓。 | |
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| | | 2006年7月-2008年9月： | 北京思菩蘭服裝皮革有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 產品開發部 | | 工作描述： | 負責每一季產品的整體策劃方案，根據流行趨勢選擇合適的面料進行產品的開發、整合。與版師、樣衣及時溝通，保證產品完美的最大化，指導產品的搭配方案，并對導購進行專業知識的培訓。
思菩蘭品牌一直在全國各大中城市中高檔商場銷售名列前茅。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年9月 | 北京服裝學院 | 服裝藝術設計 | 專科 | | 專業描述： | 與服裝相關的基礎理論知識，包括服裝設計理論、服裝色彩學、服裝材料學、服裝工藝基礎知識、工業制版、市場營銷學、服裝心理學、服裝史等專業課程 |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 近10年女裝設計經驗，熟悉面料、版型、工藝流程等。熟練使用photoshop等設計軟件，色彩感覺良好，時尚敏銳度高，能恰當的把握流行趨勢，良好的溝通能力，組織協調能力，具有團隊精神。 |
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| 【聯系方式】 |
