【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
包裝部主任 板房主管 |
期望工作地點: |
江蘇省-南京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗】 |
| | 2008年4月-2009年10月: | 南京優(yōu)思艾國際貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 20-30人 | 部 門: | 業(yè)務(wù)部針織組 | 職 位: | 業(yè)務(wù)部針織組 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)樣品和大貨生產(chǎn)計劃安排。 | |
|
|
| | 2006年2月-2008年3月: | 南京樂之源兒童用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 5-10人 | 部 門: | 開發(fā)部經(jīng)理 | 職 位: | 開發(fā)部經(jīng)理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)公司嬰幼兒服飾系列產(chǎn)品的開發(fā)和管理版房日常工作。任職期間擔(dān)任公司ISO9000質(zhì)量體系的制定和搭建并負(fù)責(zé)推行 | |
|
|
| | 2003年5月-2005年2月: | 無錫劉潭服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10-20人 | 部 門: | 管理板房 | 職 位: | 管理板房 | 工作描述: | 。主要包括:技術(shù)計劃的安排,樣品計劃的安排,訂單的整理和管理,技術(shù)資料的審核和管理。 | |
|
|
| | 1999年6月-2003年4月: | 無錫嘉和時裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10-20人 | 部 門: | 技術(shù)部 | 職 位: | 技術(shù)部經(jīng)理 | 工作描述: | 主要從事制版,打樣,生產(chǎn)技術(shù)管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理。公司主要生產(chǎn)日本訂單,同時是上海TONY WEAR TONYJEANS CAMELACTIVE品牌的定點加工廠。 | |
|
|
| | 1998年6月-1999年5月: | 江蘇舜天國內(nèi)貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 業(yè)務(wù)部 | 職 位: | 計打 | 工作描述: | 。主要從事市場策劃,建立銷售網(wǎng)點,銷售網(wǎng)點的管理,信息。收集,反饋,資金的回籠等工作 | |
|
|
| | 1994年8月-1995年12月: | 江蘇工藝品進(jìn)出口有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 20-30人 | 部 門: | 打樣 | 職 位: | 打樣 | 工作描述: | 從事服裝,絎縫制品,毛絨玩具的設(shè)計 | |
|
【教育】 |
1992年9月 - 1994年7月 | 南通紡織工學(xué)院 | 服裝工程專業(yè) | 高職 | 專業(yè)描述: | 學(xué)習(xí)課程:服裝設(shè)計,服裝色彩,服裝面料學(xué),服裝工業(yè)紙樣設(shè)計,服裝工藝學(xué),生產(chǎn)技術(shù)管理,服裝營銷等 |
|
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 開朗、謙虛、自律、自信
希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量! |
|
【聯(lián)系方式】 |