| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
包裝部主任 板房主管 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年4月-2009年10月： | 南京優(yōu)思艾國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部針織組 | 職 位： | 業(yè)務(wù)部針織組 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)樣品和大貨生產(chǎn)計劃安排。 | |
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| | | 2006年2月-2008年3月： | 南京樂之源兒童用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 開發(fā)部經(jīng)理 | 職 位： | 開發(fā)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司嬰幼兒服飾系列產(chǎn)品的開發(fā)和管理版房日常工作。任職期間擔(dān)任公司ISO9000質(zhì)量體系的制定和搭建并負(fù)責(zé)推行 | |
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| | | 2003年5月-2005年2月： | 無錫劉潭服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 管理板房 | 職 位： | 管理板房 | | 工作描述： | 。主要包括：技術(shù)計劃的安排，樣品計劃的安排，訂單的整理和管理，技術(shù)資料的審核和管理。 | |
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| | | 1999年6月-2003年4月： | 無錫嘉和時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 主要從事制版，打樣，生產(chǎn)技術(shù)管理，生產(chǎn)質(zhì)量管理。公司主要生產(chǎn)日本訂單，同時是上海TONY WEAR TONYJEANS CAMELACTIVE品牌的定點加工廠。 | |
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| | | 1998年6月-1999年5月： | 江蘇舜天國內(nèi)貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 計打 | | 工作描述： | 。主要從事市場策劃，建立銷售網(wǎng)點，銷售網(wǎng)點的管理，信息。收集，反饋，資金的回籠等工作 | |
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| | | 1994年8月-1995年12月： | 江蘇工藝品進(jìn)出口有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 打樣 | 職 位： | 打樣 | | 工作描述： | 從事服裝，絎縫制品，毛絨玩具的設(shè)計 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1994年7月 | 南通紡織工學(xué)院 | 服裝工程專業(yè) | 高職 | | 專業(yè)描述： | 學(xué)習(xí)課程：服裝設(shè)計，服裝色彩，服裝面料學(xué)，服裝工業(yè)紙樣設(shè)計，服裝工藝學(xué)，生產(chǎn)技術(shù)管理，服裝營銷等 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 開朗、謙虛、自律、自信
希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量! |
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| 【聯(lián)系方式】 |
