| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷(xiāo)售代表 皮衣/裘皮設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
湖北省-武漢 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年9月-2008年10月： | 安踏武漢竟銳體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門(mén)： | 市場(chǎng)部 | 職 位： | 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理 | | 工作描述： | 1. 貫徹總公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)和市場(chǎng)拓展指標(biāo)（新增店和舊店整改）.并拿出有效的分解執(zhí)行方案完成。
2. 建設(shè)和培訓(xùn)及考核市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì).帶領(lǐng)整個(gè)部門(mén)完成工作。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道的規(guī)劃和市場(chǎng)的整合以及品牌的提升。
4. 指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商的運(yùn)營(yíng)與各類(lèi)數(shù)據(jù)的分析和管理.從而提高單店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
5. 協(xié)助客戶(hù)每季貨品的采購(gòu)。 | |
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| | | 2003年5月-2005年5月： | 武漢華晨體育用品有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門(mén)： | 市場(chǎng) | 職 位： | 分銷(xiāo)經(jīng)理 | | 工作描述： | . 負(fù)責(zé)對(duì)品牌（匡威）營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)的建設(shè)與管理
2. 負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售方案，督導(dǎo)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升
3. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)與加盟商的拓展及客情維護(hù) | |
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| | | 2001年3月-2003年5月： | . 負(fù)責(zé)對(duì)品牌（匡威）營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)的建設(shè)與管理 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 零售部 | 職 位： | 銷(xiāo)售主管 | | 工作描述： | 1.對(duì)公司每年.月銷(xiāo)售計(jì)劃的貫徹并分解到各店鋪執(zhí)行。
2.對(duì)轄區(qū)店鋪的運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)和店長(zhǎng)工作的考核.培訓(xùn).晉升的相關(guān)工作。
3.對(duì)聯(lián)營(yíng)商場(chǎng)各級(jí)管理人員客情關(guān)系的維護(hù)和其它業(yè)務(wù)的經(jīng)辦。
4.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與反饋給相關(guān)部門(mén)。
5.與各部門(mén)做好協(xié)調(diào)一切相關(guān)運(yùn)營(yíng)的工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 武漢市第一商業(yè)學(xué)院 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 本科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人從事品牌服飾及鞋類(lèi)行業(yè)7年以上工作經(jīng)歷，其中管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年.擁有零售管理和經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì).以及渠道的規(guī)劃和市場(chǎng)拓展.同時(shí)還具備的貨品分析控管能力和財(cái)務(wù)知識(shí)，并可以經(jīng)常出差。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
