| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年3月-2007年9月： | 牡丹園翠微百貨 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 耐克專柜 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 在牡丹園翠微百貨的工作，是我第一次接觸服裝銷售行業，再這里學習到了怎么和顧客的溝通，怎樣的融入團隊，怎樣的努力把銷售提高，這些都是我在這里所學習的！在工作中完善自我，追求更高的發展！ | |
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| | | 2004年5月-2004年7月： | 美廉美超市 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 營運部管理策劃 | 職 位： | 營運部管理策劃 | | 工作描述： | 擔任運營部主管，負責該策劃如何提高超市零售業績，如何對現場作出有序管理，與員工之間的友好溝通、、、改善原來的不足，提高員工素質水平，該工作持續3個月！！最后的到上級領導的廣泛好評！項目描述：該項目以提高超市銷售，員工素質而起策，以改善管理制度，彌補不足，進一步提高超市的管 | |
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| | | 2004年2月-2005年11月： | 美廉美超市 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 我最初的工作，再一步步的努力由最初的我擔任到主管一職，有較強超市管理經驗，熟知各種業務知識。主要工作是店鋪的運營，人員的管理和溝通，以及銷售分析和貨品的管理，在工作中不斷學習深造。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年8月 - 2004年7月 | 北京市建筑材料工業學校 | 市場營銷 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人誠實，有上進心，對工作認真負責，性格開郎，自律、自信。在工作中以勤補拙，取長補短，不段努力，提高自己自身的能力，并且積累了豐富的工作經驗，取得過優秀的銷售業績。本人還有較強的管理經驗和溝通能力。能承受一定的工作壓力。愿有幸加盟貴公司，并為貴公司錦上添花。 |
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| 【聯系方式】 |
