| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
山東省-濟南 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年10月-2009年11月： | 深圳百圖女裝濟南分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 直營部 | 職 位： | 品牌主管 | | 工作描述： | 1負責品牌的人員招聘及培訓 2負責人員的考核及獎勵機制的制定 3負責賣場的陳列和陳列指導 3負責品牌的訂貨指標的制定 4負責銷售目標的制定及大成策略 5負責目標的跟進、調整和督促 6負責與總公司貨品的溝通及貨品的及時調配 、返廠 7負責活動的策劃及落實跟進
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| | | 2006年12月-2008年10月： | 廣州阿依蓮山東分公司 | | 區域主管 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 區域主管 | | 工作描述： |
主要針對店鋪業績提升做好全方位指導工作 包括：
促銷活動策劃與跟進 制訂區域店鋪的銷售計劃并負責實施； 負責跟進各店鋪的營運狀況； 負責區域銷售人員的管理和培訓； 負責貨品及相關工作的跟進。 | |
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| | | 2004年8月-2006年9月： | 北京愛玲捷服飾有限公司山東直營 | | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 做了半年的店長一年半的業務 | | 工作描述： |
負責銷售目標的制定與跟進 促銷活動的策劃和銷售帶動 業績指標的提升計劃并實施計劃； 人員的招聘與考核 負責店鋪陳列和員工銷售技能的培訓 管理店鋪的賬目盤點及貨品的調換 | |
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| 【教育】 |
| 2001年7月 - 2004年6月 | 濟南第六職專 | 市場營銷 | 中專 | |
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| 2003年2月 - 2004年3月 | 濟南南茜化妝藝術學院 | 色彩搭配 彩妝 | 中專 | |
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| 【作品】 |
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| 【聯系方式】 |
