| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 區域經理 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 北京冬威制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 市場拓展經理 | | 工作描述： | 負責全國市場的開拓，管理客戶，維護客戶！ | |
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| | | 2008年3月-2008年6月： | 拼牌(中國)有限公司遼寧分公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場拓展經理 | | 工作描述： | 負責東三省的市場開拓，維護 | |
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| | | 2007年3月-2008年2月： | 拼牌(中國)有限公司湖北分公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 營運經理 | | 工作描述： | 管理各專賣店及直營，給他們制定銷售計劃，策劃活動幫助終端銷售！曾組織過幾次大型的訂貨會 | |
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| | | 2006年10月-2007年2月： | 拼牌(中國)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 市場拓展，維護；給總代理和分公司制定季。年銷售計劃 | |
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| | | 2006年3月-2006年9月： | 上海溫豪服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部（管理） | 職 位： | 采購部經理 | | 工作描述： | 負責兩個400平面賣場的貨品采購和管理 | |
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| | | 2003年3月-2006年2月： | 個體 | | 企業規模： | 5人以下 | | 部 門： | 個體 | | 工作描述： | 個體 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年6月 | 鐘祥師范 | 美術 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我曾自行經服裝三年;在上海溫豪服飾公司做過采購部經理(管理);拼牌(中國)有限公司做過市場及湖北分公司營銷管理,沈陽分公司市場;對貨品訂購很敏感曾幾次組織專賣店訂貨!對大賣場專賣店管理有一定經驗,具有品牌意識!北京冬威（真皮皮衣）做市場銷售，了解服裝高檔消費品需求；從事男裝七年，走過十九個省，能適應長期出差. |
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| 【聯系方式】 |
