【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產廠長 生產總監 生產部經理 |
期望工作地點: |
廣東省 重慶市 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2007年10月-2009年10月: | 香港三吉卯國際兒童服飾公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 總部 | 工作描述: | 1.生產部門的整改和重組. 2.生產工廠JIT現場管理程序及培訓. 3.生產管理策劃與執行. 4.生產中心精益核心:適時(準時)生產——只在需要的時候,按需要的量,生產需要的產品。 核心——追求零庫存,消除一切浪費。 目標——消除無效勞動和浪費,百分之百的準時供貨服務 | |
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| | 2002年3月-2007年8月: | 索菲尼服飾(中國)公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 總部 | 工作描述: | 根據公司近期目標和遠期規劃,制定生產中心工作目標和規劃、完善工作流程及程序;履行生產統籌計劃;進行下屬部門的工作指引和培訓;即時解決生產流程中存在的問題;對外加工協作生產廠考核與評估;生產成本控制、產品質量與貨期的監控及跟蹤。 | |
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| | 2000年3月-2002年2月: | SY時裝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 總部 | 工作描述: | 根據公司近期目標和遠期目標,整改生產管理體系。完善生產流程。建立數據化;目標化;規范化;制度化管理系統,實施JIT生產管理目標。加強管理人員及員工培訓和工作指引。 | |
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| | 1996年3月-2000年2月: | 中山漢弗萊服飾公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 總部 | 工作描述: | 根據公司近期目標和遠期規劃,制定生產中心工作目標和規劃、完善工作流程及程序;履行生產統籌計劃;進行下屬部門的工作指引和培訓;即時解決生產流程中存在的問題;對外加工協作生產廠考核與評估;生產成本控制、產品質量與貨期的監控及跟蹤 | |
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| | 1993年3月-1996年2月: | 中山紳士狗童裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 總部 | 工作描述: | 負責生產統籌計劃;成本核算;物料控制;外加工廠考核與評估;質量控制及貨期;與銷售部 開發部 財務部工作接口事宜 | |
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【教育】 |
1986年9月 - 1987年6月 | 深圳大學 | 工業工程 | 高職 | |
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【聯系方式】 |