| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產廠長 生產總監 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 重慶市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年10月-2009年10月： | 香港三吉卯國際兒童服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總部 | | 工作描述： | 1.生產部門的整改和重組.
2.生產工廠JIT現場管理程序及培訓.
3.生產管理策劃與執行.
4.生產中心精益核心：適時（準時）生產——只在需要的時候，按需要的量，生產需要的產品。
核心——追求零庫存，消除一切浪費。
目標——消除無效勞動和浪費，百分之百的準時供貨服務 | |
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| | | 2002年3月-2007年8月： | 索菲尼服飾（中國）公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總部 | | 工作描述： | 根據公司近期目標和遠期規劃，制定生產中心工作目標和規劃、完善工作流程及程序；履行生產統籌計劃；進行下屬部門的工作指引和培訓；即時解決生產流程中存在的問題；對外加工協作生產廠考核與評估；生產成本控制、產品質量與貨期的監控及跟蹤。 | |
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| | | 2000年3月-2002年2月： | SY時裝公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總部 | | 工作描述： | 根據公司近期目標和遠期目標，整改生產管理體系。完善生產流程。建立數據化;目標化;規范化;制度化管理系統，實施JIT生產管理目標。加強管理人員及員工培訓和工作指引。 | |
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| | | 1996年3月-2000年2月： | 中山漢弗萊服飾公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 總部 | | 工作描述： | 根據公司近期目標和遠期規劃，制定生產中心工作目標和規劃、完善工作流程及程序；履行生產統籌計劃；進行下屬部門的工作指引和培訓；即時解決生產流程中存在的問題；對外加工協作生產廠考核與評估；生產成本控制、產品質量與貨期的監控及跟蹤 | |
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| | | 1993年3月-1996年2月： | 中山紳士狗童裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總部 | | 工作描述： | 負責生產統籌計劃；成本核算；物料控制；外加工廠考核與評估；質量控制及貨期；與銷售部 開發部 財務部工作接口事宜 | |
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| 【教育】 |
| 1986年9月 - 1987年6月 | 深圳大學 | 工業工程 | 高職 | |
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| 【聯系方式】 |
