| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
企業(yè)管理 營運經理 行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 天津市-天津 河北省-張家口 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-2010年3月： | 杭州千花伴服裝制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經辦 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 1熟悉各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)，當好公司領導的參謀和助手。、2在董事長、總經理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作。4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協助公司領導協調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。 5、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。 6、負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話。8、負責監(jiān)督公司印章的使用；做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；10、負責公司各種公共關系的建立。11、負責組織辦公用物資供應計劃的制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進、…… | |
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| | | 2006年5月-2006年11月： | 杭州天宏制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 經理辦公室 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 行政內勤管理負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 、物資供應管理、文件資料管理、檔案管理等工作內容。 | |
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| | | 2005年4月-2006年3月： | 鄂爾多斯集團公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 行政 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 1.對行政人事部經理負責。
2.負責公司對外聯系事務。
3.與政府相關職能主管部門保持聯系，及時了解當地物業(yè)管理行業(yè)動態(tài)及相關政策，并將所獲取的信息及時向行政人事部經理報告
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| 【教育】 |
| 2002年7月 - 2005年3月 | 陜西服裝藝術學院 | 服裝營銷與管理 | 高職 | | 專業(yè)描述： | 男女裝款式設計，男女裝結構設計，服裝立體裁剪，服裝工藝學，服裝材料學，服裝生產與管理服裝營銷學 服裝英語 等 |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我自信 勤奮 好學，具有較強的時尚感悟能力，在工作中有較強的責任心，工作積極主動，自學能力較強能在工作中不斷的學習不斷的加以應用。有較強的團隊意識，和同時相處融洽。個人特長：繪畫，書法 |
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| 【聯系方式】 |
