| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
設(shè)計(jì)總監(jiān) 首席設(shè)計(jì)師 女裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
8000-9999元 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年6月-2009年12月： | 中山美達(dá)時(shí)高威服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 中山美達(dá)時(shí)高威服飾有限公司 | 職 位： | 設(shè)計(jì)主管 | | 工作描述： | 1、搜尋、積累設(shè)計(jì)素材。
2、組織、安排下屬設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)工作。
3、把握設(shè)計(jì)潮流，引領(lǐng)公司設(shè)計(jì)方向。
4、與業(yè)務(wù)部、工程部共同審閱設(shè)計(jì)圖紙。
5、做好公司上下級(jí)勾通橋梁。
6、完善設(shè)計(jì)部管理機(jī)制。
7、輔導(dǎo)新員工，特別是使用期員工。
8、組織員工學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部人事關(guān)系。
9、安排員工假日休息時(shí)間。
10、定期向上級(jí)匯報(bào)部門工作及自身工作，特別是外出工作情況。
11、配合公司做好其它宣傳管理工作 | |
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| | | 2006年8月-2007年6月： | 太平鳥服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 太平鳥服飾有限公司 | 職 位： | 女裝主設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 【職責(zé)描述】：負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)設(shè)計(jì)的工作流程，如畫設(shè)計(jì)稿、修改設(shè)計(jì)圖、整體設(shè)計(jì)搭配、配布料、輔料與顏色、討論每季公司的設(shè)計(jì)風(fēng)格、LACE排花樣本、縫珠片樣本、培育助理成為設(shè)計(jì)師、出席公司服裝表演、分配工作給助理和設(shè)計(jì)師等。
【工作任務(wù)】：
1、搜尋、積累設(shè)計(jì)素材。
2、組織、安排下屬設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)工作。
3、把握設(shè)計(jì)潮流，引領(lǐng)公司設(shè)計(jì)方向。
4、與業(yè)務(wù)部、工程部共同審閱設(shè)計(jì)圖紙。
5、配合公司做好其它宣傳管理工作
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| | | 2005年2月-2006年6月： | 寧波仙甸服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 產(chǎn)品開發(fā)部 | | 工作描述： | 【職責(zé)描述】：
1、搜尋、積累設(shè)計(jì)素材。
2、組織、安排下屬設(shè)計(jì)師做好設(shè)計(jì)工作。
3、把握設(shè)計(jì)潮流，引領(lǐng)公司設(shè)計(jì)方向。
4、與業(yè)務(wù)部、工程部共同審閱設(shè)計(jì)圖紙。
5、配合公司做好其它宣傳管理工作
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 中原工學(xué)院 | 服裝藝術(shù)設(shè)計(jì) | 專科 |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、資深的女裝設(shè)計(jì)師，熟悉梭織、針織面料特性，熟悉女裝板型與結(jié)構(gòu)， 2、6年的女裝內(nèi)銷設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)的訂貨會(huì)取的良好的口碑。獨(dú)自操手4個(gè)季度的產(chǎn)品開發(fā)方案，了解內(nèi)銷女裝市場。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
