| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 廣東中宇國際服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣東中宇國際服飾有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： |
1、企劃方案的制定，重新優化原有的流程系統，針對區域性設計理念！使其更適應市場的發展，運作更為流暢；
2、系列設定，每年度的主題及顏色確定，做好顏色配比及顏色配色配比計劃、面料配比計劃與面料商溝通計劃打樣；工作的安排、跟蹤；使每個人目的更加明確；指導并參與產品開發設計；
3.、開發中廠資源！
4、訂貨會的陳列協助以及產品培訓和介紹
4、客戶的訂款總量提升1/3！ | |
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| | | 2006年11月-2008年2月： | 廣東自由鳥服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣東自由鳥服裝有限公司 | 職 位： | 設計主管 | | 工作描述： |
·季度產品策劃 買手組貨計劃，參與貨品系列開發；設計理念與女裝部溝通融合！
·產品均衡，與女裝部共同策劃，共店陳列計劃，
·訂貨會的陳列協助以及產品培訓和介紹
·協助買手部開發工廠資源 | |
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| | | 2002年10月-2006年10月： | 廣州星韻服飾公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州星韻服飾公司 | 職 位： | 主設計 | | 工作描述： | | |
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| 【教育】 |
| 1995年10月 - 1999年6月 | 黃岡職業技術學院 | 設計與工程 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: |
善于吸取流行趨勢，結合品牌整合出適合的商品結構；并溝通實行；豐富的服裝設計經驗,對品牌操作有深刻理解，積累自己的策劃模式！
個人性五格較靜但急，比較直爽！團隊協調能力強！第一個年計劃已經實現！接下來是穩固發展，發揮自己的綜合能力，實現自己的第二個五年計劃! |
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| 【聯系方式】 |
