| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
安徽省-蕪湖 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年3月-至今： | 國華集團控股有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務 | 職 位： | 財務總監(jiān) | | 工作描述： | 1、加強企業(yè)內(nèi)部財務核算管理的基礎工作，準備實現(xiàn)財務核算電算化。
2、制訂內(nèi)部財務管理工作流程，使財務工作規(guī)范化，制度化。
3、編制財務成本開支范圍，使全部公司的財務核算口徑統(tǒng)一，便于集團化要求編制合并會計報表。
4、制訂稅務籌劃流程，做企業(yè)達到合理避稅及降低企業(yè)稅務風險的能力。
5、制訂財務內(nèi)部管理制度，使差旅費、辦公費等費用支出有章可循，同時建立物資采購審批管理流程、資金審批流程、費用開支管理辦法等多項內(nèi)部管理制度。
6、制訂財務各崗位人員責任制度，做到各個會計人員的職責與崗位明晰，責任明確。
7、實行資金統(tǒng)一管理體制，全部子公司的資金實行統(tǒng)一調(diào)動，合理安排資金，使財務費用減低，同時實行資金計劃管理，按照公司實際情況編制月度資金計劃和年度資金計劃，保證企業(yè)資金的正常周轉(zhuǎn)，避免盲目資金運作形成資金斷條的危險。
8、合理融資，根據(jù)資金計劃情況，提前預知企業(yè)資金周轉(zhuǎn)情況，并做好融資工作，保證企業(yè)資金正常需求和不可預測的資金需求。
9、組織全部財務人員進行業(yè)務培訓，每周培訓一次，提高財務人員的整體業(yè)務水平。
10、針對民營企業(yè)的特點，制訂采購和銷售管理流程，實現(xiàn)了與物資供應部和銷售部業(yè)務的全面貫通，使財務管理走上新的管理高度。
11、負責組織公司年度財務成本利潤計劃的制定。
12、組織全部公司的財務報表及財務預決算的編制工作，為公司提供及時有效的財務分析;
13、財務分析，根據(jù)公司財務成本完成情況，及時對公司董事長匯報公司經(jīng)營狀況、財務收支及計劃的具體情況，為公司領導提供財務分析，提出支持性的建
14、團結(jié)企業(yè)領導班子、充分調(diào)動各部門的積極性，更好的支持企業(yè)領導的工作，發(fā)揮群體的職能。
15、能夠與稅務、工商、財政等各部門的有效溝通，創(chuàng)造企業(yè)良好的外部社會環(huán)境。
總之，本人是具有16年的大型國有企業(yè)的財務管理和三個民營企業(yè)的管理經(jīng)驗，精通財務管理業(yè)務，工作踏實積極肯干，能勝任財務總監(jiān)的職務。 | |
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| | | 2008年6月-2009年3月： | 寧波安迪電器有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務 | 職 位： | 財務總監(jiān) | | 工作描述： | 1、制定公司經(jīng)營作業(yè)計劃。
2、負責企業(yè)融資業(yè)務。
3、主持企業(yè)財務核算。
4、制訂公司的中長期計劃。
5、制定公司的財務內(nèi)部控制制度。
6、根據(jù)會計制度制定適合本企業(yè)的財務制度及成本開支范圍，規(guī)范財務管理。
6、制定銷售回款計劃及考核制度。
7、建立目標管理制度，實心指標分解，落實到人及各個部門，并實行績效考核。
8、制訂企業(yè)的稅務籌劃工作，降低稅務風險。
9、制定企業(yè)的投資、融資計劃，降低財務成本，減少企業(yè)資金風險。
10、實行車間定額消耗管理制度，考核激勵員工降低生產(chǎn)成本。
11、做好成本分析，為企業(yè)領導者提供決策：每月月初都要對上月的企業(yè)全部經(jīng)濟活動進行分析，并上報集團公司財務部，季度要召開經(jīng)濟活動分析暨經(jīng)營工作分析會議，通報本企業(yè)主要技術經(jīng)濟指標完成情況，總結(jié)上階段的工作，找出存在的問題和差距，同時對下季度的工作進行具體的安排和部署上，切實找出提高企業(yè)收入、壓縮企業(yè)支出的辦法，用科學的方法和有力的證據(jù)及數(shù)據(jù)來支持企業(yè)經(jīng)營決策。
12、團結(jié)企業(yè)領導班子、充分調(diào)動各部門的積極性，更好的支持企業(yè)領導的工作，發(fā)揮群體的職能。 | |
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| | | 2006年7月-2008年6月： | 中國康超集團公司康利金屬制品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 財務 | 職 位： | 財務總監(jiān) | | 工作描述： | 1、成本控制：深入車間生產(chǎn)的各道工序調(diào)研，加強材料費的控制，按照生產(chǎn)數(shù)量科學的制定并考核車間的材料消耗定額，減少浪費，把材料費的指標橫向分解到供應部和物資部管理，縱向分解到到各個分廠、車間、班組及個人；同時加強對工資（和制造部共同制訂區(qū)段的計件工資標準）、電力（由設備科負責管理、加大檢查力度、按照生產(chǎn)量和固定消耗量考核，同時加強與供電部門的溝通與協(xié)作）、修理費（在上年末制定出單位的大修理計劃和中小修計劃，并按此進行考核）、其他支出的差旅費、辦公費、財務費用、銷售費用等各項可控費用（具體橫向的分解到各個職能科室，并按月進行考核，年末作為各個部門領導績效考核的標準，并獎罰兌現(xiàn)），根據(jù)歷史消耗合理的壓縮成本支出，以最小的投入取得最大的經(jīng)濟效益。
2、資金管理：盤活企業(yè)資金，解決沉淀資金，做到量入為出的原則，針對公司陳欠款超過兩年以上不能收回的貨款，查明具體的經(jīng)辦人、合同及形成陳欠的原因，安排專人利用各種手段進行清理，2006年7月到現(xiàn)在，共收回陳欠款428萬元，解決因破產(chǎn)倒閉的應收款（取得工商行政管理部門的證明）400多萬元，從而解決企業(yè)所得稅問題；在對企業(yè)全年的資金運營統(tǒng)一規(guī)劃的同時，并按月制定出財務收支計劃，杜絕企業(yè)因資金危機影響生產(chǎn)而造成經(jīng)濟損失；積極籌措資金，尋求各種渠道進行融資，切實把握融資成本，使企業(yè)的資本運做保持在最低的成本運行狀態(tài)。
3、稅金管理：在加強稅法學習加強自我稅法認識的同時，加強與稅務主管部門的溝通與合作，在不違反現(xiàn)有稅務管理規(guī)定的前提下，每年都要在企業(yè)所得稅、增值稅、個人所得稅等稅種上做稅務籌劃，合理避稅，既規(guī)范財務行為，又能不違反稅務政策，做到合情合理的避稅。在這兩年的稅務檢查中沒有發(fā)現(xiàn)任何問題，從而規(guī)避涉稅風險，具體的成績在這里不能詳細表訴。
4、加強資金籌劃管理，切實滿足企業(yè)生產(chǎn)及安全需要；同時，對應收帳款根據(jù)合同采取銷售報警制度，到期的貨款抓緊回籠，在我管轄的時間內(nèi)，沒有發(fā)生一筆壞帳，保證了企業(yè)資產(chǎn)不受損失。
5、內(nèi)部控制制度管理：加強企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設，出臺切合企業(yè)實際的成本管理辦法、資金管理辦法、其他支出管理辦法、車間材料費管理等16個管理辦法，使企業(yè)向健康規(guī)范的軌道上發(fā)展。
6、財務制度的制訂與實施：能根據(jù)本企業(yè)的具體情況制定出切合本企業(yè)實際的財務管理制度和財務成本開支范圍核算辦法，使企業(yè)的財務核算和管理有章可循、有據(jù)可依。
7、做好成本分析，為企業(yè)領導者提供決策：每月月初都要對上月的企業(yè)全部經(jīng)濟活動進行分析，根據(jù)各項財務指標的完成情況，切實找出提高企業(yè)收入、壓縮企業(yè)支出的辦法，找出工作上存在的問題和差距，并協(xié)調(diào)各個職能部門妥善解決，深入分析企業(yè)在資產(chǎn)結(jié)構(gòu)資本運營上、銷售收入及售價方面、銷售成本及各項成本方面、企業(yè)直接成本的控制和消耗上、企業(yè)其他支出的控制與考核方面，以及在產(chǎn)、供、銷、人、財、物的各個環(huán)節(jié)上都要通過財務指標的分析上體現(xiàn)出來，用此科學的方法和有力的證據(jù)及數(shù)據(jù)來支持企業(yè)經(jīng)營決策。
8、團結(jié)企業(yè)領導班子、充分調(diào)動各部門的積極性，更好的為企業(yè)領導做扎實的工作，發(fā)揮群體的職能；同時對下級工作的安排一定要思路清晰、工作目標明確。
9、忠實老板、時刻堅持以企業(yè)為家的觀念，積極尋找管理中存在的問題，運用科學準確的方法去論證，當好老板的助手。
本人在工作中盡職盡責，積極肯干，鉆研業(yè)務，勤于學習，曾經(jīng)在遼寧經(jīng)濟發(fā)表三篇學術論文，并取得遼寧省財務科研成果獎，同時在鐵嶺財會雜志上發(fā)表論文三篇，注重自身培養(yǎng)，做出多項可行性研究分析報告，為單位經(jīng)營決策、投資等作出可靠性論證，取得較好的效益。
本人既有國有大型企業(yè)16年的正規(guī)化訓練和10多年的財務領導經(jīng)歷，又有大型民營企業(yè)2年靈活的財務與經(jīng)營管理理念，我有信心在貴公司在財務工作上發(fā)揮自己的才能、盡職盡責，為公司的財務和經(jīng)營方面的工作做出更大的貢獻。 | |
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| 【教育】 |
| 1987年9月 - 1991年7月 | 黑龍江科技學院 | 工業(yè)企業(yè)會計 | 職高 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 男，高級會計師,于1990年畢業(yè)于黑龍江礦業(yè)學院,會計專業(yè),在大型國有企業(yè)工作,擔任過財務科長、總會計師等職務，現(xiàn)在在某大型民營企業(yè)單位財務總監(jiān)，具有16年以上大型國有企業(yè)財務經(jīng)理工作經(jīng)驗.熟悉財務、稅務等相關法令及作業(yè)流程,熟悉總賬、成本賬核算，熟練使用財務用友財務軟件.組織融資、資金配置與調(diào)度，組織財務預算和各項財務計劃、制定、維護、改進財務管理程序和政策.負責財務部的日常管理工作，.抗壓能力強,并能夠與相關部門協(xié)調(diào)，具有較強的實際工作操作能力，并具備兩家大型國營企業(yè)和南方民營企業(yè)雙重的豐富的財務管理經(jīng)驗，能絕對勝任財務總監(jiān)職位的管理工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
