【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
技術總監 技術部主管 板房主管 |
期望工作地點: |
上海市 浙江省 江蘇省 |
期望月薪: |
面議 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年9月-至今: | 蘇州***集團 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 技術開發部 | 職 位: | 技術開發部經理 | 離職原因: | 想換一個工作環境,同時想做技術含量高的產品,不想做低端產品 | 工作描述: | 技術部的日常管理,工作安排,技術指導、審核工藝單,解決制版、樣衣生產技術問題 根據業務提供的相關要求或圖片開發款式樣和新工藝 負責工藝,制版、核料、報價,IE工價、ERP錄入用料明細等的審批。 根據業務信息,落實打樣,修改意見處理,以及大貨生產紙樣的準備 面輔材料的用料單耗控制,解決生產過程中的疑難問題,參與外協工廠的評估 技術指導,培訓,組織會議;跟單人員培訓;部門下屬培訓、考核 業績: 面料用料成本降低10%-15%,最高降低25%。 工作效率提高效率30%,人員同比減少20% 建立了紙樣放量的內控標準降低成本5%--10%, 編制了技術部各崗位說明書及工作細則要求 | |
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| | 2003年4月-2008年8月: | 蘇州***集團服裝公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 技術中心 | 職 位: | 技術中心部長 | 工作描述: | 組建技術中心,整合服裝公司旗下各個工廠的版房,優化人員結構; 為統籌集中采購和統一物流、倉儲,面輔料發放做資源整合,控制成本; 統籌技術中心的日常管理工作,對理單,工藝編制,制版,核料單耗,報價,打樣,指導監督和審批 參加展會樣品的款式開發確定,制做工藝指導,并組織評審, 面輔材料的用料單耗控制,解決生產過程中的疑難問題, 技術指導,培訓,組織會議;跟單人員培訓;部門下屬培訓、考核, 督導落實整個技術中心的生產計劃排程,落實跟蹤物料采購計劃、品質控制,樣衣生產進度與交期,樣衣檢查,技術文件歸檔管理 組織生產技術協調會議,工藝技術指導,大貨生產技術指導等 參與收集外協工廠的信息,選擇考察評估外協合作工廠。 業 績: 整合統一了集中采購,用料單耗的集中控制,統一物流倉儲,面輔材料集中發放, 資源的整合,人員結構的優化,為公司每年節省純利潤500余萬元 建立了外協訂單的統一管理和品質控制流程,開發了大量的外部供應資源 參與協助成功導入ERP系統的應用和ISO9000質量體系認證 | |
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| | 2000年3月-2003年3月: | ***(蘇州)時裝有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 高級版師 | 離職原因: | 尋求向技術管理方面發展 | 工作描述: | 新產品開發制版,設計稿制版,打樣單制版 大貨單制版,放碼,排料核算用料單耗 大貨生產排裁剪碼克圖,打印輸出排料碼克圖 業 績: 打樣單制版樣品的一次性確認率達95%以上, 大貨制版準確率100% 用料單耗的準確率達97%以上。 | |
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| | 1995年6月-2000年1月: | 日資企業**時裝(深圳)有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 技術部 | 離職原因: | 回老家結婚,不想在深圳呆下去了 | 工作描述: | 技術部的日常管理,工作安排,技術指導、審核工藝單,解決制版、樣衣生產技術問題 協調相關部門對質量問題進行分析,并監督改善措施的執行情況和效果; 打樣紙樣制做,大貨紙樣制做,客來紙樣駁樣,生產用小樣板制作審核; 工藝編制與核對,樣卡制做,解決大貨生產中的技術疑難問題 審核大貨生產的工藝流程工序排列編制的合理性;以及用料單耗的準確性; 樣衣生產安排,樣衣檢查,技術文件歸檔管理 組織生產技術協調會議,工藝技術指導 業 績: 技術支持方面出錯率為零。 用料單耗的準確率達97%以上。 打樣單制版樣品的一次性確認率達95%以上,大貨制版準確率100%; 任職其間沒有發生質量事故,產品質量穩定,交貨期及時; 對大貨生產,品質控制和保證交期發揮了積極的支持作用。 | |
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| | 1990年2月-1995年5月: | 臺資**企業(深圳)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 工藝員/版師/板房主管 | 離職原因: | 尋求更好的發展機會 | 工作描述: | 編寫工藝制造單(尺碼顏色配比表、尺子表、工藝圖示分解說明,工藝制做文字說明) 打樣制板、大貨制板,生產小樣板制做,客來樣駁樣,面料縮率測試,核算用料單耗 樣板間的日常管理工作,基礎樣板及工藝要求的建立及歸檔 審核工藝單,解決制版、樣衣、大貨生產中的技術問題 技術部日常工作安排,面料縮率測試,紙樣審核,用料審核,工藝單審核 樣衣生產指導,樣衣檢驗,測算工價,排生產流水工序 業 績: 編寫工藝文字描述簡單扼要,清晰易懂,圖示分解實用性強 紙樣制做無出錯現象,用料核算精確,小樣板對車縫工藝保障實用性強 技術部對大貨生產,品質控制和業務接單發揮了積極的支持作用 | |
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【教育】 |
1985年9月 - 1989年7月 | 西北紡織工學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | 專業描述: | 服裝設計、效果圖設計、素描、服裝色彩、立體裁剪、服裝畫技法、服裝款式造型設計、服裝結構設計、服裝工藝制作、服裝工業制板與推板、服裝生產工藝與管理、服裝材料學、染整工藝、服裝工效學、服裝設計概論、服裝設計元素、中國服飾史、西洋服飾史、服裝英語、服裝營銷學等等。 |
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1993年2月 - 1993年8月 | 天津紡織工學院 | 服裝設計與工程進修 | ? | 專業描述: | 服裝結構設計,西服精制工藝、男裝紙樣設計與技術,女裝紙樣設計與技術、男裝工藝與女裝工藝,工業化生產紙樣等等。 |
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1996年3月 - 1996年7月 | 日本大阪伊藤忠商社 | 服裝工藝與生產管理 | ? | 專業描述: | 服裝生產工藝和生產流程優化管理,生產流水線指導,生產流程排列,品質控制,工藝樣板在縫制過程中的應用等等。 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有10年以上有大型服裝企業技術管理工作經驗,良好的語言表達能力和溝通協調能力
具有深厚而豐富的技術功底和生產現場的實戰管理經驗,以及品質控制能力;
具有良好的團隊組織能力,統籌計劃安排能力,和培訓教練下屬的能力;
具有廣泛的供應商關系及長三角地區等地的服裝加工廠資源;
熟悉針織,梭織服裝、壓膠服、滑雪服等生產流程、工藝流程各個環節的管理及質量技術標準;
有完整的服裝企業技術管理辦法和思路,以及豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗;
熟悉現代服裝企業的管理理念,以及各類工藝、流程、運營體系,精益生產管理和流程優化;
具有很強的敬業精神和團隊合作精神,善于溝通,有很強的責任心,為人穩重踏實,做事細心;
本人為人正直善良,勤奮踏實,做事嚴謹求實,積極上進,吃苦耐勞,勤奮肯干,做人低調。
能承擔較大的工作強度和壓力,優秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。
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【聯系方式】 |