【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
生產(chǎn)部經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
浙江省-杭州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2009年2月-至今: | 杭州簡(jiǎn)愛服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 杭州簡(jiǎn)愛服飾有限公司 | 職 位: | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 工作描述: | 根據(jù)公司品牌和營(yíng)銷整體戰(zhàn)略和生產(chǎn)戰(zhàn)略,組織生產(chǎn)管理部制定公司年度、季度和月度的生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃; 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃需求情況,確定具體生產(chǎn)工作和波段出貨計(jì)劃,合理有效地安排和跟蹤部門工作進(jìn)度; 制定外發(fā)廠開發(fā)策略,規(guī)劃外加工廠品類和布局,制定外加工廠戰(zhàn)略合作伙伴策略; 制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,監(jiān)控外加工廠的生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)提出處理意見,加強(qiáng)對(duì)部門裁床組、跟單組和后道組的日常管理工作。 任職要求:能吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗,良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力。 | |
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【教育】 |
1999年7月 - 1999年12月 | 江西新生培訓(xùn)中心 | 未填寫 | 本科 | |
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1999年7月 - 1999年12月 | 江西新生培訓(xùn)中心 | 未填寫 | 本科 | |
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1999年7月 - 1999年12月 | 江西新生培訓(xùn)中心 | 未填寫 | 本科 | |
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1999年7月 - 1999年12月 | 江西新生培訓(xùn)中心 | 未填寫 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 十幾年的服裝生產(chǎn)及管理經(jīng)驗(yàn), 能有效保障生產(chǎn)順暢,提高生產(chǎn)效率.
熟悉服裝生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié),能有效地把握生產(chǎn)中質(zhì)量控制點(diǎn).
有豐富的外發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),豐富的外發(fā)加工廠資源.
有較強(qiáng)的親和力,能與上下級(jí)相互融洽。
有較強(qiáng)的統(tǒng)籌思維,能協(xié)調(diào)并處理好各類事務(wù)。
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【聯(lián)系方式】 |