| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-東莞 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年2月-至今： | 萬良實業有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 萬良實業有限公司 | 職 位： | 執行董事 | | 工作描述： | 參與制定公司發展經營策略,執行公司各時期推行各種戰略部署,完善公司經營管理體系及各項規章制度。
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| | | 2003年9月-2006年12月： | 東莞瀛豐針織制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞瀛豐針織制衣有限公司 | 職 位： | 生產經理 | | 工作描述： | 安排全廠生產及外發加工成本控制, 定期召開生產管理會,提升管理層的管理水平. | |
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| | | 1999年7月-2003年6月： | 東莞石排威仕風服裝有限公司(調職至分公司) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞石排威仕風服裝有限公司(調職至分公司) | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 策劃全廠生產安排及外發加工，物料采購及成本控制。 | |
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| 【教育】 |
| 2004年6月 - 2006年7月 | 深圳經理人認證中心 | 未填寫 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
從事服裝行業工作12年，有十年的高層管理經驗和全盤操作經驗，另有籌建新廠的經驗，尤其對企業內部生產方面的瓶頸和盲點熟悉，能夠妥善解決。
精通中大型服裝公司的人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。能夠統籌協調各部門的工作，解決突發事件，使公司的經營目標順利完成。
性格穩重，做事嚴謹，善于創新，敢于迎接挑戰，富有工作激情.樂業敬業。注重團隊合作精神。
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| 【聯系方式】 |
