| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 市場銷售總監 營銷總監 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1～3個月 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-2010年5月： | 香港泰瑪時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經辦 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1.制定詳盡的銷售計劃并帶領團隊完成公司的銷售指標;
2.制定詳盡的品牌發展規劃（市場的規劃，銷售計劃的擬訂，品牌宣傳推廣，并指導實施）
3.指導銷售網絡拓展，尋找高質量的合作伙伴;
4.負責人員管理工作，推動員工的績效管理，促進績效達成;
5.協調處理各類市場問題;
6.匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;
7.完成公司安排的工作計劃;
8.團隊建設,培訓和提升團隊戰斗力. | |
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| | | 2007年5月-2009年4月： | 漢登集團上海公司( HANGTEN 品牌 ) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1、 根據公司市場發展和戰略規劃，制定區域銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標。
（區域市場的規劃，銷售計劃的擬訂，并指導實施）
2、 全面負責所轄區域銷售各項營運管理工作。
（人員招聘，人員培訓，辦事處設立及運轉，直營管理，加盟管理）
3、 提升轄區內網點賣場形象，包括網點規劃、店鋪/專柜選址、貨柜裝修、產品陳列等事項；
4、 負責所轄區域內人員管理工作，推動員工的績效管理，促進績效達成；
5、 協調處理各類市場問題。
6、 匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃。
7、 規劃區域廣告宣傳以及推廣活動，負責落實產品推廣及促銷計劃。
8、 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
9、 負責區域市場的加盟銷售管理工作；
10、不斷培訓和提升團隊戰斗力,訓練店鋪銷售人員，確保店員服務水平達到公司要求； | |
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| | | 2005年1月-2007年5月： | 歐迪芬內衣公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 1.制定詳盡的銷售計劃并帶領團隊完成公司的銷售指標；
2.制定詳盡的品牌發展規劃（區域市場的規劃，銷售計劃的擬訂，并指導實施）
3.指導區域內銷售網絡拓展，尋找高質量的合作伙伴；（完成新客戶22家店鋪，老客戶新增14家店鋪）
4.控制應收帳款額度，減少公司財務風險；
5.建立區域內良好的客情關系并有定期的業務發展；
6.對產品銷售狀況高度敏感，及時指揮區域內的產品分配；
7.完成公司安排的工作計劃.
8.團隊建設,培訓和提升團隊戰斗力 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 皖阜陽師范學院 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【聯系方式】 |
