| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 深圳新主題服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長 | | 工作描述： | 一、2008年7月至現(xiàn)在 深圳新主題服飾有限公司
職務(wù)：生產(chǎn)廠長
深圳新主題服裝有限公司成立于2007年1月25日，公司經(jīng)營范圍主要是自主開發(fā)、生產(chǎn)和銷售高品質(zhì)女性修正內(nèi)衣；公司旗下有“新主題”，“閨中王子”等多個女士修正內(nèi)衣品牌，以及“BIWL”品牌男裝內(nèi)褲系列產(chǎn)品。產(chǎn)品全部銷往國內(nèi)市場，價位在100-1200元之間。
責(zé)職：
負(fù)責(zé)計劃、研發(fā)、商品、物控、采購和生產(chǎn)工廠的管理工作；具體工作為負(fù)責(zé)每季度新品的開發(fā)、生產(chǎn)計劃排期和進(jìn)度跟蹤、建立完善的生產(chǎn)體系、合理的物料供求運做體系、商品保障和銷后服務(wù)系統(tǒng)，對供應(yīng)商的開發(fā)、管理和維護(hù)；對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行有效控制，掌握下屬各部門人員配置和工作成效，協(xié)調(diào)中基層管理人員和部門之間的關(guān)系，降低產(chǎn)品開發(fā)成本和生產(chǎn)成本提高生產(chǎn)效率，提升各階層管理人員和工廠員工的整體素質(zhì)，實現(xiàn)產(chǎn)能和品質(zhì)水平的提高。< | |
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| | | 2007年1月-2008年7月： | 深圳歐瑞錦內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 歐瑞錦公司是一家法資獨資企業(yè)。公司產(chǎn)品包括各類女性內(nèi)衣、保暖衣生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品全部銷往歐洲，有員工400多人。
職責(zé)：
1、生產(chǎn)部門運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)（包括PMC、裁床、倉庫、車間、包裝）；
2、各部門的協(xié)調(diào)、考核、評估，產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進(jìn)；對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報表、進(jìn)度表、加班申請表、人員出勤記錄、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進(jìn)行匯總、分析及評估，供出準(zhǔn)確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周、每月、每個季度的的總結(jié)與建議，定期向總經(jīng)理匯報，后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的具有參考及考核性資料；
3、對各個部門的物料用量正常或異常作評估；根據(jù)每款產(chǎn)品它的物料清單，用量、操作工藝及產(chǎn)品難易程度、生產(chǎn)損耗等作分析且作出便于生產(chǎn)實際操作的改善建議并上報公司決策層領(lǐng)導(dǎo)；
4、定時與業(yè)務(wù)、采購、品質(zhì)、行政和生產(chǎn)各部門進(jìn)行各項溝通，增強(qiáng)各部門間的聯(lián)系并維護(hù)員工之間的關(guān)系。
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| | | 2000年7月-2007年1月： | 嘉瑪服飾（內(nèi)衣）國際集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 計劃部 | 職 位： | 計劃部經(jīng)理 | | 工作描述： | 嘉瑪國際集團(tuán)于2000年在中國大陸注冊成立的港資獨資企業(yè),注冊資本為人民幣1億元；公司主要業(yè)務(wù)包括女性內(nèi)衣產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、零售,以及國內(nèi)外市場銷售業(yè)務(wù)；有多家分工司，共有員工4000多人,年生產(chǎn)力約300萬打。
2005年2月-2007年1月
職位：計劃部經(jīng)理
職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品計劃、物產(chǎn)計劃和生產(chǎn)計劃的制定與跟進(jìn)；并負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門、跟單部、物控部的管理，人員配置，協(xié)調(diào)。
2003年4月-2005年2月
職位：跟單主管
職責(zé)：負(fù)責(zé)跟單部的日常工作管理。
2000年12月-2003年4月
職位：物控部主管
職責(zé)：負(fù)責(zé)物控部的日常工作管理。
2000/4-2001/12
職位：物控員
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年6月 | 九嶷山理工學(xué)院 | 電子應(yīng)用 | 專科 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
