| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
店鋪策劃 市場督導 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2009年4月-2010年6月： | 上海運動100體育商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 通過對下級的管理和監督，實施企業的銷售計劃，并進行組織、指導和控制；指導銷售部的各種活動；就全面的銷售事務向上級管理部門做出報告；根據上級對銷售區域、銷售渠道、銷售定額、銷售目標的批準認可，協調銷售分配功能；對推銷員銷售區域的分派；評估銷售業務報告；批準各種有助于銷售的計劃，如培訓計劃、促銷計劃等。進行市場分析，以確定顧客需求、潛在的消費量、價格一覽表、折扣率，開展競爭活動，以實現企業目標；親自與大客戶保持聯系；可與其他管理部門合作，建議核批準用于研究和開發工作的預算支出和撥款；可與廣告公司就制作廣告事宜進行談判，并在廣告發布之前對廣告素材予以認可；可根據銷售需要在本部門內成立相應的銷售群體；可根據有關規定建議或實施本部門員工的獎懲等方面工作。 | |
|
|
| | | 2006年6月-2008年8月： | 上海水月荷服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 經理助理 | | 工作描述： | 1.在倉庫學習了物流的操作，每天統計進貨和出貨的數量，根據市場部的需求進行規劃與發放；在這段期間內，準時地將貨品發送到商家，認真精確統計數量，減少誤差。
2.營業專賣店內學習了店鋪的業績銷售管理，制定每天的銷售指標并與店長一起策劃當月的銷售企劃；根據每個月的變化制定每個月的業績，提升了年度總業績。
3.擔任營業部經理助理時，同時操作三家店鋪的銷售企劃并管理代理商的業務，策劃代理商業務管理并去當地勘察銷售情況并及時跟進信息；期間內提高了3家店的營業業績，制定了更完善的代理計劃并加以實施，得到了很好的效益提升。
4.在擔當采購主管時，擔任大貨生產前的面輔料采購工作，制定好生產計劃后策劃采購計劃并加以實施，以便及時發給生產商，做好記錄，追蹤生產情況，及時補給；以最經濟的價格訂購，以節約成本，制定了一套自己的采購計劃，防止了很多浪費，盡量做到零庫存。 | |
|
|
| | | 2005年5月-2006年6月： | 上海和源服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 1． 了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。 2． 遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。 3． 負責管理專柜的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態， 并對導購進行培訓。 4． 負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。 5． 負責店鋪內貨品補齊，商品陳列。 8． 定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。 9． 了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。 10． 激發導購工作熱情，調節貨場購物氣氛。 | |
|
| 【教育】 |
| 2007年2月 - 2010年12月 | 上海電視大學 | 物流管理（國際貨代） | �？� | |
|
|
| 1999年9月 - 2002年7月 | 上海新浦江職業技術學校 | 酒店管理 | 職高 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作認真負責,有較強的責任心,頭腦靈活,善于與人溝通交流及獨立完成工作安排.能靈活處理突發事件
在工作上，責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心，已通過國家二級日語水平并能與日本人交流溝通,并能操作各種電腦辦公軟件熟練。
幾年銷售行業從業經歷。具備良好的管理能力，分析能力，執行能力和團隊協作意識、能力。有很好的適應和抗壓力能力！ |
|
| 【聯系方式】 |
