| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產總監 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-2009年6月： | 上海衫衫新明達 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海衫衫新明達 | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 1.負責部門技術開發指導、樣品質量控制、大貨品質控制；2.負責外協廠聯系，溝通，協調，跟單員的日常管理；3.根據客戶貨期、工廠生產進度、面輔料進廠情況安排公司生產計劃；4.負責組織大貨生產的投產準備5.對生產訂單進行經營分析和合理分配，確保質量，數量，交貨期和成本。6.負責開發、維護和儲備加工資源
7.定期組織生產會議，分析生產形勢和質量問題，提出相應的解決方案 | |
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| | | 2004年2月-2006年12月： | 上海曉興貿易公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海曉興貿易公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 參與公司決策會議,執行總經理交辦任務,制定公司整體業務操作流程、實施流程作業、改善優化流程作業,定期招開供應商研討會宣導流程作業與公司內、外部結合，以達供應鏈流程作業管理。1、根據工廠進度制訂各部門的發展計劃及業務計劃、協調各部門的工作,建設和發展；2、建立規范、高效的管理體系并優化完善，推進及組織協調公司重大生產營運計劃；3、負責管理的相應規章制度、操作流程、培訓計劃的建立，健全及完善管理工作；4、全面負責部門的日常營運和人員管理，包括采購、生產、外貿、客戶服務和管理；5、不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本。6、隨時掌握生產狀態，協調各部門間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；7、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； | |
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| | | 2000年2月-2003年12月： | 揚州柏泰集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 揚州柏泰集團 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 組建美商TAC上海辦事處人員12人，尋求國內合作伙伴建設生產基地，最終與原名“揚州唯一服裝廠”達成合資協議，此間參與廠房藍圖設計、選購機器設備、招工等等一系列工作，最終完成達2800人服裝廠，分設三廠 | |
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| 【教育】 |
| 1980年9月 - 1984年7月 | 臺北商業大學 | 會計系 | 本科 | | 專業描述： | 工商管理、國貿、企業管理、會計、統計、審計、心理學
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 善精益生產、IE、5S、企業各部門及整體流程設計管理、流程改善優化、組建團隊協調作戰。服裝設計開發及了解驗廠、評廠。
對內、外銷市場的流行趨勢及色彩敏感度。
善與人溝通、心態積極樂觀、要求完美、注重細節。 |
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| 【聯系方式】 |
