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	優(yōu)秀人才簡歷
	更新日期 2013/2/27 打印優(yōu)秀人才簡歷的簡歷

【基本信息】
姓名李文軍	性別男
出生年月 1966年9月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	生產(chǎn)廠長生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理
期望工作地點：
期望月薪：	15000-24999元

【工作經(jīng)驗】


2010年1月-至今：	京珠盛世服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	廠辦
職位：	生產(chǎn)廠長
離職原因：	公司管理結(jié)構(gòu)不清影響發(fā)展
工作描述：	工作描述： 2006/09 -- 2009/09：中紡漢東制衣有限公司 \| 總經(jīng)理室 \| 工廠廠長/副廠長耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） \| 國企 \| 規(guī)模:500-999人 \| 15000-25000元/月本人負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營工作.包括生產(chǎn),技術(shù),品質(zhì),經(jīng)營接單等等工作.到任第一年使原來年虧損200多萬的企業(yè),減虧到不超過50萬,第二年帶領(lǐng)企業(yè)走出困境,不再虧損,并有贏余.第三年企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.但是現(xiàn)在新?lián)Q總經(jīng)理,什么都不懂,沒有新的發(fā)展方向.使我工作缺少干勁,沒有挑戰(zhàn).我不想養(yǎng)尊處優(yōu).所以尋找新的可以發(fā)揮自己才能的地方. 1985--1990 北京市服裝六廠(高檔男襯衫,軟料時裝) 1990--1994 北京愛德康時裝公司(制版\QC)（女時裝、男西裝） 1994--1996 北京人和服裝服飾有限公司(生產(chǎn)部經(jīng)理)（女時裝、休閑裝） 1996--2003 北京文軍制衣廠(廠長\法人)（女時裝、休閑裝） 2003--2004 王楠運動休閑服飾公司(副總經(jīng)理,主管生產(chǎn),技術(shù),品質(zhì))（男女運動裝、男女休閑裝） 2004--2006,8北京雪倫服裝服飾有限公司(副總經(jīng)理,主管生產(chǎn),品質(zhì))（專業(yè)羽絨服生產(chǎn)） 2006.9--2009.9 中紡漢東制衣有限公司(常務(wù)副總經(jīng)理)（高檔男襯衫、休閑裝） 2009.9至年底北京億都川服裝集團技術(shù)品質(zhì)副總經(jīng)理（男西裝，高級制裝） 2010元月—現(xiàn)在京珠盛世服飾有限公司技術(shù)、品控經(jīng)理（總經(jīng)理待遇）（負(fù)責(zé)20條專業(yè)羽絨服生產(chǎn)流水線的管理。人員、技術(shù)、生產(chǎn)管理都有豐富的經(jīng)驗和資源。

【教育】

1987年9月 - 1990年7月

北京聯(lián)合大學(xué)職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院

服裝設(shè)計與工程

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人直接管理得企業(yè)有500——2000人，熟悉大中型服裝企業(yè)的管理流程，有相對豐富的管理經(jīng)驗，先進的管理理念。善于與人溝通，有良好的團隊意識。吃苦耐勞，面對困難不畏懼、不退縮，勇于面對挑戰(zhàn)，性格開朗，親和力強，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。精通羽絨類、休閑類、男裝、女裝、高檔男女襯衫的生產(chǎn)流程管理和技術(shù)流程管理和質(zhì)量管理。生產(chǎn)經(jīng)理，技術(shù)、品質(zhì)經(jīng)理，生產(chǎn)廠長，副總經(jīng)理我都能勝任。也都任職過。對于新工人招聘有一定資源，對于培訓(xùn)新流水線和管理老流水線經(jīng)驗豐富。對于貿(mào)易公司類型的生產(chǎn)運作，我也有豐富的經(jīng)驗，并能開辟對路的加工廠。

【聯(lián)系方式】