| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
車間主任 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年3月-至今： | 北京杰奧制衣集團總廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京杰奧制衣集團總廠 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 車間日常生產安排；原輔材料到貨情況及追交；招工及員工安置、調配合；技術指導、質量監控；刻板；工資審核······09年創各車間效益產值第一名，年底被評為優秀車間主任。
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| | | 2005年6月-2008年12月： | 北京杰奧制衣集團總廠 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京杰奧制衣集團總廠 | 職 位： | 代理六車間主任 | | 工作描述： | 工藝復合；驗板；樣衣、大貨首件鑒定（文字存檔）；質控報表批閱分析處理；輔料毛領質量跟蹤監控；外發跟單；兼車間主任工作······期間組織協調、配合各部門及時優秀的完成各項工作。 | |
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| | | 2003年3月-2004年12月： | 北京夢狐服飾科技開發有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京夢狐服飾科技開發有限公司 | 職 位： | 廠長 | | 工作描述： | 負責工廠全面的生產、生活運作；人員招聘；外接單業務恰談、制定下單；車間生產安排｀｀｀｀｀｀期間完善了各項生產制度、薪酬結算模式、生產模式等等；拉攏了一批客戶業務，穩定了活源；嚴格控制提升質量，創造了自有品牌“夢狐”秋冬季三個月銷售商場無一起質量投訴的企業歷史記錄｀｀｀｀｀｀
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| 【教育】 |
| 2001年3月 - 2002年3月 | 沈陽高級時裝設計學校 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人18年從業歷史，15年管理經驗，10年以上大廠管理經驗。本人工作認真、務實。具有較強的團隊合作精神和管理能力。有不服輸、敢于挑戰困難的韌勁。勾通能力強、人際關系較好。缺點：性直、較犟。
職業目標：期望成為一個優秀的資深管理人才。 |
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| 【聯系方式】 |
