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2. 向公司領導反饋各區域經營管理情況；

3. 根據市場變化提出各區域經營對策；

4. 協調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售；

5. 制定營業管理規范性工作制度；

6. 定期對營業管理人員進行業務知識培訓，提高管理人員業務素質。