| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年1月-至今： | 蘇州瑪麗紡織服裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 蘇州瑪麗紡織服裝有限公司 | 職 位： | 質量經理 | | 工作描述： |
1、依據產品技術質量標準擬訂質量要求，建立控制點、操作規程，監控質量標準執行情況；
2、擬訂原輔材料、產品質量標準及控制要點；
3、建立質量考核體系，完成每月對生產車間抽查評分、考核判定、質量事故處理工作；
4、完成對生產環節中各道控制點不合格率、報廢率的評審工作，依據評審結果分析提出整改方案；
5、處理有關質量投訴、反饋的相關工作，對無效投訴應依據服裝的制造機理給客戶以滿意的答復；
6、完成本部門日常事務管理及部門建設、費用預算； | |
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| | | 2009年1月-至今： | 蘇州瑪麗紡織服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 蘇州瑪麗紡織服裝有限公司 | 職 位： | 質量經理 | | 工作描述： | 負責對公司的質量體系的建立，質量體系方針的執行。對各部門管理人員/質量員的培訓。 1、依據產品技術質量標準擬訂質量要求，建立控制點、操作規程，監控質量標準執行情況；
2、擬訂原輔材料、產品質量標準及控制要點；
3、建立質量考核體系，完成每月對生產車間抽查評分、考核判定、質量事故處理工作；
4、完成對生產環節中各道控制點不合格率、報廢率的評審工作，依據評審結果分析提出整改方案；
5、處理有關質量投訴、反饋的相關工作，對無效投訴應依據服裝的制造機理給客戶以滿意的答復；
6、完成本部門日常事務管理及部門建設、費用預算； | |
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| 【教育】 |
| 2004年7月 - 2004年12月 | 江蘇社科大學服裝部工業制版 | 工業制版 | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
從事服裝工作10年，曾于柯橋開服裝加工店,后于深圳．上海從事過車位／車板／指導工／跟單／QA／QC并于2004年在江蘇社科大學服裝部培順制版。對針織／梳織／絲綢各類高級時裝休閑裝成衣制作封樣，IE工藝流程，工價制定。制版排版，用料審核。�。C花／洗水質量管理，AQL查貨體系，工廠的管理組織架構，人員配比。各部門班組長員工技能培順，技能考核，工資核算標準定制，管理理念思想溝通。能妥善處理好各部門間管理溝通問題。能長期出差。
做過品牌有:BCBG/G2000/AK/MJ/ESPRIT/美最時等。
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| 【聯系方式】 |
