| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
生產(chǎn)廠長 生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
2周以內(nèi) |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2005年8月-2010年10月： | 上海凱斯威爾服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 離職原因： | 合同到期 | | 工作描述： | 職責一 計劃管理：
1、參與編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，實施年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，制定生產(chǎn)部各個階段的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。
2、依據(jù)業(yè)務部門開具的生產(chǎn)通知單及面輔料到料情況，擬定生產(chǎn)計劃、外發(fā)計劃和各車間、各班組排產(chǎn)計劃，確保計劃的合理性與準確性；
3、跟進生產(chǎn)進度，依據(jù)生產(chǎn)實際情況和插單情況，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。
職責二、生產(chǎn)過程管理：
1、依據(jù)生產(chǎn)安排情況，組織相關人員召開產(chǎn)前議、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會和生產(chǎn)例會；
2、按照排產(chǎn)計劃和生產(chǎn)工藝要求，組織各車間、各班組進行裁剪、縫制、大燙、包裝等工序，加強生產(chǎn)過程控制，確保產(chǎn)量與質(zhì)量達到客戶要求；
3、開展節(jié)能降耗工作，降低成本，提高效益；
4、進行生產(chǎn)現(xiàn)場巡查和生產(chǎn)安全檢查，做好6S管理，督促安全隱患整改。切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)；
5、依據(jù)各車間、各班組的生產(chǎn)需要，協(xié)調(diào)解決水、電、氣等動能的供應平衡；’
6、 與其他部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中存在的問題。
職責三、設備管理：
1、制定平車、拷邊車、雙針車、繃縫車、套結(jié)車、平頭鎖眼機等設備的三級維修保養(yǎng)計劃并實施，提高設備使用壽命；
2、及時排除設備故障，降低生產(chǎn)成本。
職責四、外發(fā)管理：
1、依據(jù)生產(chǎn)需要，選擇合適的外發(fā)加工廠，并定期進行評估；
2、依據(jù)訂單特點，挑選對口的加工廠，簽訂加工承攬合同，并跟蹤生產(chǎn)進度；
3、與外發(fā)加工廠的業(yè)務往來結(jié)算工作。
職責五、面輔料倉庫管理：
1、負責面輔料倉庫的規(guī)劃及管理，做好防鼠咬、防潮、防霉、防火、防盜工作
2、負責面輔料、外發(fā)加工廠成衣的收發(fā)工作；
3、負責倉庫臺帳和相關報表制作以及定期盤點工作；
4、組織進行庫存面輔料的再利用和消化；
職責六、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：
1、依據(jù)各車間生產(chǎn)指標匯報及完成情況，進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總并制定報表，確保報表的準確性與及時性；
2、依據(jù)生產(chǎn)報表進行分析，提取經(jīng)驗，總結(jié)教訓，為生產(chǎn)管理提供決策參考；
職責七、持續(xù)改進：
1、不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，持續(xù)提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效率；
2、組織開展員工技能培訓和技能競賽，提高員工綜合技能，促進知識更新，不斷提高生產(chǎn)部人才素質(zhì)；
3、指定工時工價，促進員工的生產(chǎn)積極性。
| |
|
|
| | | 2002年5月-2005年8月： | 上海高崎時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 工場 | | 離職原因： | 豐島女士來上海做工場長 | | 工作描述： | 1、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度；
2、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)章流程；
3、協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度；
4、組織、計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本的控制、產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。
5、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；
6、完成總經(jīng)理分配的其他任務。
7、生產(chǎn)任務的調(diào)配，訂單的審核，登記與分發(fā)。
8、生產(chǎn)任務的檢查和進度控制工作。
| |
|
| 【教育】 |
| 1989年9月 - 1991年7月 | 鄭州輕工業(yè)學院 | 服裝設計 | 專科 | | 專業(yè)描述： | 工業(yè)藝術設計系服裝設計專業(yè)包括課程：素描、色彩、圖案、速寫、美學、服裝設計、服裝制圖、服裝制作、服裝面料、英語、歷史、政治。我的畢業(yè)設計旗袍系列款，畢業(yè)論文是《論中國民族服飾發(fā)展趨勢》 |
|
|
|
| 2009年4月 - 2009年4月 | 上海睿川服裝企業(yè)管理咨詢有限公司 | 服裝企業(yè)精益生產(chǎn)流程規(guī)范管理 | 其他 | | 專業(yè)描述： | 1、精益生產(chǎn)流程規(guī)范管理基礎；2、企業(yè)崗位考核及薪酬分配機制設定；3、如何強化現(xiàn)場操作管理技能；4、現(xiàn)場管理強化降低成本意識；5、工作價值觀定位。
|
|
|
|
| 2010年8月 - 2010年10月 | 深圳市中旭企業(yè)管理顧問有限公司 | 中旭3S制度執(zhí)行力培訓 | 其他 | | 專業(yè)描述： | 1、計劃與責任體系；2、措施與檢查體系；3、激勵與改進體系。4、個人戰(zhàn)略；5職位分析；6、結(jié)果思維；7、組織架構及部門職能界定；8猴子管理法；8、客戶價值；9、周計劃、周結(jié)果；10、月計劃、月結(jié)果；11、崗位說明書；12、即時激勵。
|
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
