| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 營運經理 企劃經理 |
| 期望工作地點： |
四川省 |
| 期望月薪： |
10000-14999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-2010年9月： | 意大利和拍服裝有限公司四川分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 總經辦 | | 工作描述： | 貫徹執行總公司的營銷計劃和拓展計劃，制定區域年度銷售計劃并分解到季度，月度銷售任務并執行；負責區域市場的開發與客戶拓展；協調公司內部各部門為市場提供相應的人力支援、策略指導、產品供應、費用投入和激勵制度等資源為各加盟門店及直營市場達成目標提供保障;及時發現市場需求,研究市場的競爭現狀和發展趨勢，提出開發新產品的方向并針對市場狀況提出相適應的產品策略和價格策略；建立高效率的內部銷售管理組織,并制訂有關的管理條例;控制和監督公司內部各項費用的使用情況,保證營銷費用的高效率使用;協助公司建立科學合理的訂貨，補貨，鋪貨、庫存管理制度;分析市場銷售數據,并根據銷售分析數據做出判斷,及時調整銷售思路和有關促銷需求的建議;建立高效率的工作團隊,為企業培養人才,推薦人才;指導并檢查系統內部員工的工作計劃完成，考核系統內部員工的工作績效，并做出相應的人事調整方案和人力增補計劃;負責組織、協調、實施對系統內部員工以及對經銷商及其銷售隊伍的培訓,提高銷售隊伍素質; | |
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| | | 2007年4月-2009年4月： | 匹克集團—匹克四川分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 企劃部 | | 工作描述： | 主要負責公司品牌推廣，在四川區域的品牌建設和形象維護，對專賣店的形象設計和裝修施工管理，組織公司員工培訓，對大型活動的策劃和執行，對裝修工程的監理和貨架的管理和調配，組織策劃公司大型招商會，定貨會及與總部對接。日常的公司內部宣傳等。
2008年8月成功策劃“肖恩.巴蒂爾四川行”愛心活動。 | |
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| | | 2006年11月-2007年3月： | 喬丹（中國）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 企劃部 | | 工作描述： | 主要負責公司的企業形象宣傳，提升品牌在四川的形象，負責各專賣店及專柜的促銷活動及形象推廣，組織公司年度會議及大型招商活動及新品發布活動，負責公司的對外宣傳及外聯的形象工作，定期檢查加盟商和直營店的整體形象及促銷活動，負責公司的專賣店的裝修，管理部門的基本費用，制定部門的年度計劃及考評方案，協調和其他部門的溝通及配合；重點跟進直營部的銷售工作和管理。 | |
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| | | 2005年12月-2006年11月： | 成都真彩廣告有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計部經理 | | 工作描述： | 統一安排設計部的日常事務工作，協調和外聯單位的設計及制作進度，負責大型設計項目的審查工作，同時和客戶的溝通，管理合同企業的品牌推廣方案的設計和執行工作。新客戶的溝通和談判工作。 | |
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| | | 2005年1月-2005年9月： | 成都伊藤洋華堂雙楠店 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 企劃部 | | 工作描述： | 負責整個部門的日常事務的工作，制定整個賣場的年度宣傳推廣計劃，大型活動及節假日的策劃和執行工作，整個賣場的購物環境的打造，部門的考核評定的制定，檢查和監督商場的形象是否符合要求，定期設計季節性的裝飾情景設計和布置，協調其他部門的工作進度，配合其他部門的工作，完成商場安排的臨時任務，組織和召開公司內部會議。制定和控制商場推廣費用，和外聯廣告公司的協調。 | |
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| | | 2002年8月-2004年9月： | 成都家樂福八寶街店 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 美工部 | | 工作描述： | 同上面伊藤洋華堂的工作內容基本一致。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 四川省工商職業技術學院 | 裝潢廣告 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
