| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 加盟部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-2011年3月： | 上海唯思美品牌服飾管理機構 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場拓展經理 | | 工作描述： | 批發客戶的篩選與維護、批發檔口的人員貨品帳務管理、與供應商及終端良好關系的維護、貨品政策的談判及攻關、轄區內空白市場的開拓、加盟店鋪的維護及管理、品牌進駐商場的談判與協調、新開店鋪的選址與投資可行性評估、新開店鋪裝修方案的制定及員工培訓。 | |
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| | | 2008年10月-2009年4月： | 上海恒軒實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場拓展經理 | | 工作描述： | 根據每年總公司開發市場的總體規劃,調查品牌區域發展狀況，分析市場潛力，根據實際情況制定區域拓展計劃； 接聽并處理招商電話，篩選有效信息，負責項目需求的發現及跟蹤、項目的商務洽談及合同簽訂、客戶關系的維護工作；協助銷售部各區域經理完成銷售工作；組織公司的技術力量，開展以達成合作為導向的客戶服務，對加盟店鋪進行經營理念、公司文化、品牌形象等相關培訓。 | |
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| | | 2006年4月-2008年10月： | 上海恒軒實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | | 工作描述： | 負責轄區內分公司根據銷售目標實施的貨品配發、退換貨、補貨的操作；每日與終端賣場進行業務電話交流，維護總公司與分公司的良好客戶關系，確保轄區內賣場銷售工作的正常開展；實時掌握賣場基本信息、賣場貨品信息、賣場周邊品牌分布及銷售情況、促銷活動開展情況，督促轄區內分公司完成年度銷售任務；日銷售報表、周銷售分析表、月利潤表、月銷售及產銷率表等報表的制成，加盟商往來流水帳的核對；與總公司內部各部門及總公司與分公司間的工作協調。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年8月 - 2006年3月 | 解放軍外國語學院 | 韓國語言文學 | 碩士 | |
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| 1997年8月 - 2001年7月 | 解放軍外國語學院 | 韓國語言文學 | 碩士 | |
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| 【聯系方式】 |
