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王雪娜
更新日期 2011/3/7
打印王雪娜的簡歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
王雪娜
性 別
女
出生年月
1980年3月
國 籍
中國
戶 籍
江蘇省
現(xiàn)居住地
南京
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
技術(shù)總監(jiān)
期望工作地點:
江蘇省
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗】
2010年10月-至今:
江蘇蘇通繭絲綢有限公司
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
江蘇蘇通繭絲綢有限公司
職 位:
紡織//服裝設(shè)計總監(jiān)
工作描述:
負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品研發(fā)部門的研發(fā)和管理工作,以及整體把關(guān)工作。
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,組織進(jìn)行市場調(diào)研,分析家紡設(shè)計潮流、流行趨勢和客戶需求,制定品牌產(chǎn)品發(fā)展的方向和規(guī)劃。
2、把握產(chǎn)品的定位、方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例,根據(jù)流行趨勢確定企劃案,制作主題故事板,組織設(shè)計團(tuán)隊成員展開產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)。
3、根據(jù)公司的產(chǎn)品銷售年目標(biāo)、季目標(biāo)做產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新計劃,并對計劃進(jìn)行工作分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同努力實現(xiàn)目標(biāo)。
4、協(xié)助營銷部門組織定貨會以及確認(rèn)展會風(fēng)格設(shè)計。
5、部門內(nèi)部的人員的團(tuán)隊建設(shè)、技術(shù)人才培養(yǎng)以及人員管理和績效考核。部門內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)管理。
6、目前研發(fā)設(shè)計中心的狀況,主要以家紡產(chǎn)品的款式設(shè)計、面料圖案設(shè)計、繡花設(shè)計、提花面料和印花面料的應(yīng)用、精致輔料的應(yīng)用為主,結(jié)合一部分絲綢類服裝產(chǎn)品的研發(fā),打造以桑蠶絲為主原料的高品質(zhì)綜合生活館的核心理念。家紡產(chǎn)品設(shè)計是整個部門的工作重心,約占比例為70%以上,以蠶絲被做為核心產(chǎn)品結(jié)合家紡其他門類的產(chǎn)品,床品四件套、床罩、抱枕、床上裝飾品、窗簾、臺布、家居服飾(真絲類)、家居裝飾品、布藝產(chǎn)品等等,目前家紡設(shè)計及其他工作人員18人;服裝產(chǎn)品占總產(chǎn)品30%之內(nèi),以真絲男女時裝、家居服飾為主,嬰幼童裝為輔,產(chǎn)品以桑蠶絲絲綢類面料開發(fā)的產(chǎn)品為核心產(chǎn)品,尤其嬰幼兒服裝圍繞親膚性極強(qiáng)的100%桑蠶絲展開設(shè)計,結(jié)合一部分柔軟性較強(qiáng)的純棉類面料、絨類面料,尤以嬰兒服飾為開發(fā)重點,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的舒適性和環(huán)保性,目前服裝的設(shè)計及其他工作人員是6位。
2008年6月-2010年10月:
南京全成服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
南京全成服飾有限公司
職 位:
設(shè)計總監(jiān)
工作描述:
1、組織管理設(shè)計開發(fā)中心各部門的研發(fā)工作,協(xié)調(diào)管理設(shè)計部/制版部/制作部三個部門的工作安排,保證三個部門相互協(xié)作良性互動,使整個部門有條不紊的順利完成工作。
2、把握產(chǎn)品的風(fēng)格走向及制定新品企劃方案、指導(dǎo)每季產(chǎn)品款式開發(fā)和貨品架構(gòu)。根據(jù)公司營銷計劃和目標(biāo),制作每季產(chǎn)品開發(fā)工作計劃,帶領(lǐng)整個部門員工提前進(jìn)行新品設(shè)計開發(fā)工作。
1)根據(jù)流行趨勢分析和掌握的最新設(shè)計理念,確定靈感來源,策劃并完成《新品開發(fā)企劃案》,并對流行趨勢進(jìn)行深刻的分析研究,結(jié)合自身品牌特點融會貫通。
2)了解市場信息,收集樣衣和圖片資料等相關(guān)可利用的信息資源(通過網(wǎng)站,書籍雜志以及出差看市場等途徑幫助完成),整合內(nèi)外部資源,使信息資源最大化。
3)熟練掌握面輔料的應(yīng)用特性,更廣更深地組織進(jìn)行面輔料的開發(fā)及樣品采購工作(聯(lián)系面輔料商和出差尋找新面輔料兩步同時幫助完成開發(fā)工作),積累更多的資源。
4)安排設(shè)計師進(jìn)行新品款式設(shè)計開發(fā)及面輔料調(diào)樣工作,以及日常協(xié)調(diào)工作等。
5)合理安排制版師制版和樣衣工打樣制作工作,隨時掌握進(jìn)度。
6) 參與協(xié)調(diào)新品開發(fā)計劃會議;新品審款會前審核、調(diào)整及進(jìn)行成衣效果搭配,安排陳列助手完成審款用的搭配圖;參與組織公司內(nèi)部審款及定款會,會后進(jìn)行款式篩選,通過款進(jìn)行新品投產(chǎn)通知,并進(jìn)行款式和搭配的深層調(diào)整,安排完成審款后確定款的最終搭配圖的確認(rèn),協(xié)助完成畫冊和搭配手冊的拍攝。
7) 安排相關(guān)人員制作產(chǎn)前新品要素單及面輔料跟蹤卡,并安排技術(shù)人員完成新品生產(chǎn)工藝圖。
8) 將相關(guān)資料整理并移交相關(guān)部門,與倉庫管理大貨人員協(xié)調(diào)面輔料大貨下單問題,與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)新款制作問題,與營銷部門相關(guān)人員協(xié)調(diào)店鋪陳列問題。
9) 進(jìn)行款式補(bǔ)充工作及準(zhǔn)備下一季新款開發(fā)的相關(guān)工作。
10)對未投產(chǎn)款進(jìn)行分類整理辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
【教育】
1999年9月 - 2003年7月
大連輕工業(yè)學(xué)院
服裝藝術(shù)設(shè)計
本科
【附加信息】
自我評價:
1、家庭穩(wěn)定也生完寶寶,可以全力以赴開創(chuàng)事業(yè),沒有后顧之憂。2、具有事業(yè)責(zé)任感、家庭責(zé)任感和一絲不茍的工作態(tài)度。3、熱愛設(shè)計行業(yè),熱愛藝術(shù),具有較強(qiáng)的審美和藝術(shù)鑒賞能力。4、始終堅信“從事設(shè)計行業(yè)第一位的是眼界,第二位的是能力,第三位的是經(jīng)驗”,渴望深層次的開闊視野提高能力的機(jī)會。5、具有較強(qiáng)的工作能力和多年工作經(jīng)驗,品牌意識比較強(qiáng),可以整合內(nèi)外部資源對產(chǎn)品研發(fā)工作進(jìn)行中長期的規(guī)劃,把握品牌的整體風(fēng)格,熟悉面輔料的應(yīng)用特性,能夠合理借鑒流行趨勢分析抓住最新的設(shè)計理念,圍繞展開工作,同時具有對設(shè)計開發(fā)部門整體統(tǒng)籌管理的經(jīng)驗和能力。6、重視團(tuán)隊合作,始終堅信好的產(chǎn)品是靠優(yōu)秀團(tuán)隊的努力來實現(xiàn)的。
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