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999
更新日期 2013/3/24    打印999的簡歷

【基本信息】
姓     名
賀永樂
性     別
出生年月
1980年4月
國     籍
中國
戶     籍
湖南省
現居住地
中山

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 市場銷售總監  市場拓展經理  企劃經理  
期望工作地點:
期望月薪: 6000-7999元
到崗時間: 1周以內
【工作經驗】
2010年3月-2011年4月: 廣東省中山市創富服裝有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 市場部
職 位: 市場拓展經理
離職原因: 回家
工作描述: 職責:負責建立有戰斗力和協作力的團隊,根據公司市場拓展的階段性計劃,對目標市場或區域市場進行調研并做出準確的市場調研報告及規劃、組織、實施、協調公司市場策劃,及時反饋市場動態及相關情報。
負責競爭產品和消費者有關信息的收集、整理和反饋,給予營銷部,企劃部,商品部等提供可行性的參考意見。
根據公司總體拓展計劃,完成區域銷售目標(回款、訂銷、空倉、拓展)且重點區域市場的“雙千兩百”店的銷售提升及品牌形象維護,擴大品牌張力(影響力)。
關注客戶經營情況,保持良好的溝通,同時建立區域市場快速、反饋機制和完善客戶檔案。
及時把握市場動態,制定產品拓展的整體策略并予以實施。
業績:按時完成公司總體區域拓展計劃:湖南650萬/年,江西600萬/年,廣西600萬/年。
2008年6月-2009年12月: 湖南長沙創佳服飾有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 營運中心
職 位: 策劃/營銷總監
離職原因: 更好的發展
工作描述: 協助總經理制定企業年度銷售計劃目標和總體市場營銷策略,全面負責管理營銷工作,帶領銷售團隊完成公司制定的銷售目標及回款任務;
負責公司產品的對外宣傳推廣工作,嘗試更多創新的推廣方式,實現產品價值的最大化;根據公司經營理念、產品策略,制定產品的品牌和市場策略;
制定產品的年度推廣計劃及預算,并負責計劃的實施和控制;收集產品推廣后的反饋意見,研究消費者的喜好、生活方式、行為,為公司經營和市場終端提供更多的優化性依據
研究競爭對手品牌、產品推廣的重點及方式方法,發現競爭對手產品發展的步驟和方向。
(建設維護推廣),博覽、展銷、交易、招商會組織設計施工,策劃產品訂貨會,(品牌、代理商)發布會,(加盟手冊、產品畫冊、店鋪陳列指引)策劃設計,以及全年促銷活動推廣,媒介宣傳活動的策劃組織發布,企業、品牌推廣活動策劃組織,展示廳、形象店設計及施工等
2007年3月-2008年5月: 安踏湖南原動力體育有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 自營部與運營部
職 位: 自營部與運營部經理
工作描述: 自營部職責:

負責公司相關制度的執行及監督,以及店鋪內外制度的制定與實施;

負責店鋪內外關系的協調,組織實施公司制度;

負責分解公司年/季/月的銷售任務到各自營門店,督導各門店完成各自的銷售指標;

負責幫助門店做銷售分析與診斷,指導門店人員進行改善工作;

負責組織、策劃自營門店的促銷方案;

負責組織、指導下屬員工工作并對下屬員工進行業務培訓;

負責對自營門店銷售業績的分析,統計有關數據信息傳達給相關部門或人員;

負責部門及門店人員的績效考核及績效管理工作;

負責部門費用預算與管理;

負責制定自營網點員工的招聘計劃、并制定錄用標準;


運營部職責:

參與公司營銷戰略目標的確定、發展定位,目標規劃和實施;

負責產品推廣、市場拓展、渠道開辟、產品促銷等市場營銷策劃活動的策劃與實施;

負責本部門的相關制度的制定與監督實施,且業務營運類分析報告的書寫、匯總并呈交相關部門及人員;擬定部門的工作計劃及銷售計劃、部門費用預算;

負責部門工作人員的績效考核與績效管理工作、以及工作流程及流程再造;

負責本部門人員培訓工作;負責客戶關系管理與售后服務工作的組織與實施,同時協調部門內部、部門間及與總公司相關的工作關系;負責公司訂貨會的組織與實施工作,加強對商品的銷售與庫存的監管與安排;

2004年10月-2006年12月: 湖南長沙益鑫泰服飾有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 市場部
職 位: 市場部經理
工作描述: 主要負責公司各自營點的網絡建設,并制定市場開發戰略及年度市場開發計劃,并貫砌實施;同時指導公司各自營網點的經營與管理,并對公司各自營網進行銷售預測,制定銷售計劃,并進行計劃分解與實施,根據產品的流通速度,配合銷售預測,制訂各款產品在季前、季中、季末促銷措施;負責北京、重慶以及大部分北方城市的市場組織、開發、策劃工作; 同時參與公司產品的宣傳推廣活動; 且組織參加各種規模的(上海/北京)展會,并成功策劃過“萬年麻裳/精品推廣等活動”;負責湖北、江西、甘肅以及大部分城市的市場的規劃、推廣、市場拓展等管理,并制定市場調研、市場拓展階段性計劃,協助各省代理商尋找最佳自營店鋪和最佳加盟商,加強市場開發監控和考核,配合代理商加盟、裝修、市場信息的收集、整理和反饋,建立良好的資源網絡,優化市場拓展業務體系等。
2002年3月-2004年4月: 湖南長沙勇玲貿易有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 銷售部
職 位: 銷售部經理
工作描述: 根據公司戰略發展目標,全面統籌、規劃公司的銷售管理體系;負責統籌規劃公司品牌推廣工作;制定銷售計劃,并根據渠道和個人銷售能力以及市場狀況對銷售額進行分解;負責銷售日常監督管理,完成公司銷售目標; 制定銷售培訓計劃,提高業務人員的銷售水平;

組織市場調研,及時了解有關的市場信息,將市場變化反饋給公司,并根據市場變化,及時調整銷售策略; 負責業務執行的督導,解決突發事件。

【教育】
1998年9月 - 2001年7月    湖南邵陽師范高等?茖W校(現邵陽學院)   漢語言文學 ?
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人多年來一直從事服裝行業的營銷與管理工作,效力過的公司有大型國有企業與私營企業、外資企業等涉及到的經營模式有直營、特許、聯營,管理過的渠道有商場、代理商、加盟商、托管商。本人從基層開始工作,憑借努力晉階為管理高層,對終端管理、市場運作、品牌運營、成本核算、庫存控制有切身的成功體驗。 本人工作積極認真負責,思路敏捷,善于捕捉市場需求,具有良好的書面、語言表達能力,以及良好的職業素養及敬業精神、具備良好的身體條件及心理素質。
特長: 本人精通品牌策劃、廣告策劃、形象策劃和市場推廣等工作,具有展示會、促銷活動、提升零售的策劃能力,豐富的形象推廣、店鋪陳列、櫥窗展示等工作經驗。 本人既有成熟服裝公司的市場管理經驗,又有新品牌誕生發展和品牌轉型的操盤經歷,對市場調研、市場拓展、品牌推廣、團隊建設有豐富的經驗和專業的理論體系。 本人誠懇、踏實,具有專業、職業、敬業的道德操守,擁有良好的團隊精神,具備出色的溝通能力、創新能力和執行能力。 本人擁有廣泛的客戶網絡,在全國市場有成熟的代理商、加盟商、托管商和百貨商場渠道資源。
【聯系方式】

 
 
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