| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿跟單 外貿業務員 |
| 期望工作地點： |
天津市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-2011年1月： | 廣州開端針織有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 產品開發主管、物料供應鏈主管 | | 離職原因： | 結婚 | | 工作描述： | 產品開發主管、物料供應鏈主管 A：優化運動服裝開發及工業生產的成本；
B：建立物料需求計劃，制定相應的物料庫存數據管理
C：預先估量工作中問題的潛在發生性，相應加強本部門工作力度，完善細化投入工業生產的前期工作
D:歸檔成品及物料的訂單信息；
E：管理訂單出貨，準備出貨資料，確保貨期的及時準確……
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| | | 2007年3月-2008年1月： | 廣東康城服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 外貿跟單 | | 離職原因： | 繼續教育 | | 工作描述： | 業務跟單 A:做好國外設計師對工廠的翻譯工作、整理并制定開發階段的相關信息、全面準備并了解訂單資料； B：制定并確認客戶，業務部，技術部及工廠相關部門的資料統一、完整、詳盡； C：與工廠預約產能并制定有效可行的生產計劃及生產方法優化方案; D:管理訂單出貨，保證出貨及時； | |
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| | | 2005年10月-2007年1月： | 甘肅武威天馬英語學校 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 幼教部 | 職 位： | 少兒英語啟蒙教師 | | 離職原因： | 個人發展 | | 工作描述： | 劍橋少兒英語 A：以寓教于樂的教學宗旨實施教學方案，并優質完成教學任務； B：定期與學生家長取得聯系并進行有效的溝通； C：構建及搭建各種集體活動，或親子活動，將其穿插在教學目標當中，以便有效地測試少兒對啟蒙英語的掌握情況；
D：協助中心主任完成中心業績目標…… | |
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| 【教育】 |
| 2008年1月 - 2011年1月 | 廣州大學 | 商務英語 | 本科 | |
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| 2003年9月 - 2006年7月 | 蘭州外語學院 | 英語教育 | 專科 | |
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| 【聯系方式】 |
